Operational Excellence Lead/Continuous Improvement Superintendent

Grupo Creeser; Ramos Arizpe; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Grupo Creeser busca un líder de Excelencia Operacional para supervisar la planta en Ramos Arizpe, México. Será responsable de dirigir un equipo de 1 a 3 especialistas y asegurar el cumplimiento del plan anual de ahorros (Cost Out), impulsando una cultura de mejora continua en toda la organización.

Se requiere Ingeniería Industrial u afín, 8+ años en manufactura automotriz y al menos 3 años en roles con personal, con Six Sigma Black Belt obligatorio. Se valoran Master Black Belt o PMP.

Formación

• Educación requerida: Ingeniería Industrial, Mecánica, Administración de Operaciones o afín (Titulado).
• Experiencia mínima: 8+ años en manufactura automotriz, con al menos 3 años en puestos con personal a cargo.
• Certificaciones: Six Sigma Black Belt obligatorio; Master Black Belt o PMP deseable.

Responsabilidades

• Dirigir y desarrollar el equipo local de Excelencia Operacional (1–3 especialistas).
• Asegurar el cumplimiento del Roadmap OpEx y de la meta anual de ahorros (Cost Out).
• Participar en la toma de decisiones operativas y presupuestales a nivel planta.
• Promover la cultura de Excelencia Operacional mediante programas y Kaizen.

Conocimientos

People management

Budgeting

Cost out

OEE

Labor efficiency

Downtime analysis

Conflict management

Labor relations

Educación

Industrial Engineering

Herramientas

Six Sigma Black Belt

Master Black Belt

PMP

Descripción del empleo

Ser el responsable final (accountable) del desempeño de la Excelencia Operacional en la planta. Dirigir el equipo local de OpEx (1–3 especialistas), asegurar el cumplimiento del plan de ahorros anuales (Cost Out) y consolidar la cultura de mejora continua en toda la organización.

Responsabilidades Principales

• Gestionar, desarrollar y evaluar el desempeño del equipo local de Excelencia Operacional (Especialistas / Sr. Especialistas).
• Garantizar el cumplimiento del Roadmap estratégico de OpEx y la meta anual de ahorros financieros (Cost Savings / PIP) asignada a la planta.
• Formar parte del Staff de la Planta (Plant Staff) participando activamente en la toma de decisiones operativas y presupuestales.
• Promover la cultura corporativa de Excelencia Operacional a través de programas de reconocimiento, eventos Kaizen masivos y comunicación interna.
• Gestionar los recursos, presupuesto y priorización de proyectos del departamento de OpEx.

Requisitos y Perfil del Candidato

• Educación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Administración de Operaciones o afín (Titulado).
• Experiencia: 8+ años en manufactura automotriz, con al menos 3 años en posiciones de superintendente o de jefatura con personal a cargo en Mejora Continua.
• Certificaciones: Six Sigma Black Belt (Obligatorio), Master Black Belt o PMP (Deseable).
• Conocimientos Técnicos: Gestión de KPIs automotrices (Scrap, OEE, Labor Efficiency, Downtime), Presupuestos, Desarrollo de Talento, Manejo de Conflictos, Relaciones Laborales en piso de producción.

("Continuous Improvement Superintendent" OR "Lider de Mejora Continua" OR "OpEx Superintendent" OR "Lider de Excelencia Operacional" OR "Lean Manufacturing Superintendent" OR "Jefe de Mejora Continua") AND ("Automotive" OR "Automotriz" OR "Tier 1") AND ("People Management" OR "Personal a cargo" OR "Budget" OR "Savings" OR "Cost Out")

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