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Operational Ex Specialist (Manufacturing)

Honeywell International Inc.

Chihuahua

Presencial

MXN 30,000 - 70,000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un profesional apasionado por la mejora continua y la excelencia operacional. Este rol clave implica implementar estrategias de OPEX en la planta, capacitar a equipos y fomentar una cultura de mejora constante. Si tienes experiencia en la industria manufacturera y habilidades interpersonales sólidas, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno dinámico y colaborativo. Únete a un equipo que valora la ética, la responsabilidad y la integridad, y donde tu contribución será fundamental para alcanzar los objetivos de excelencia operativa.

Formación

  • 3-5 años de experiencia en Mejora Continua y Excelencia Operacional.
  • Experiencia en la industria manufacturera es fundamental.

Responsabilidades

  • Apoyar y guiar a líderes en la implementación de OPEX.
  • Dirigir eventos de aprendizaje de Kaizen y resolución de problemas.

Conocimientos

Mejora Continua
Excelencia Operacional
Lean Manufacturing
Resolución de Problemas
Comunicación Efectiva

Educación

Certificación Green Belt
Capacitación en Lean

Herramientas

Herramientas Lean
Kaizen

Descripción del empleo

Es responsable de habilitar, guiar y respaldar la estrategia de implementación de OPEX en la Planta. Esto implicará el despliegue de la estrategia, la creación y facilitación de herramientas, el entrenamiento en la resolución de problemas, y el uso de herramientas Lean y Six Sigma. Debe tener habilidades interpersonales y de comunicación. Esta posición reporta al Gerente de Excelencia Operacional. Este puesto es responsable de la ejecución de la estrategia OPEX y de garantizar una implementación efectiva y el cumplimiento de los objetivos. Además, debe ser un entrenador y facilitador de la cultura de mejora continua. El puesto requiere planificación estratégica, iniciativa y compromiso con los principios de OPEX para ejecutar sus funciones.

Responsabilidades

  1. Apoyar, capacitar, asesorar y guiar a líderes, supervisores, líderes de equipo y operadores sobre los procesos y herramientas de los principios de OPEX (HOS) según lo definido en el Marco de implementación estándar.
  2. En colaboración con el equipo de HOS y el equipo de Liderazgo de Planta, impulsar la mejora continua a través de la estrategia de implementación.
  3. Impulsar la estandarización y la coherencia del enfoque.
  4. Compartir conocimientos con otros especialistas en OPEX (HOS) y equipos de Honeywell para obtener soporte y actualización continua de las últimas mejoras/actualizaciones de OPEX (HOS), utilizando esfuerzos de evaluación comparativa para liderar el desarrollo de prácticas operativas "mejores en su clase".
  5. Implementar herramientas, procesos y capacitaciones necesarias para el sistema operativo Honeywell.
  6. Realizar eventos de aprendizaje de Kaizen, Resolución Rápida de Problemas y otros.
  7. Dirigir el enfoque de estandarización y consistencia de OPEX (HOS).
  8. Monitorear e impulsar la implementación de cambios culturales a través de toda la cadena de valor.
  9. Optimización y layout de la planta.
  10. Seguir los lineamientos del control de calidad de la planta.
  11. Identificar y eliminar desperdicios.
  12. Crear una cultura que impulse y mantenga metodologías de lean manufacturing como 5S, Kanban, SMED, OEE, etc.
  13. Trabajar directamente con los equipos de implementación y brindar soporte en todas las actividades prácticas.
Debe tener
  • Experiencia en la industria manufacturera.
  • Al menos 3-5 años de experiencia en Mejora Continua/Excelencia operacional.
Valoramos
  • Certificación/capacitación Green Belt o Lean.
  • Actitud de servicio, conduciéndose siempre con ética, responsabilidad e integridad.
  • Excelente conocimiento de sistemas de manufactura y procesos de la cadena de valor.
  • Conocimiento de procesos de producción.
  • Habilidad para interactuar con personal de todos los niveles.
  • Sentido de urgencia y comunicación efectiva.
  • Manejo de conflictos y alta comunicación efectiva.
Información adicional
  • JOB ID: HRD265818
  • Categoría: Cadena de Suministro Integrada
  • Reubicación: No aplica
  • Autorización de seguridad:
  • Autoridad de Aviación (FAA para EE.UU.):
  • Rango: 03
  • Bono de referencia: 10,000
  • Tipo de requisición: Requisición estándar
  • Nacionalidad estadounidense:
  • Declaración FLSA:
  • CÓDIGO FLSA: No exento
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