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Operational Ex Specialist

Honeywell International Inc.

Chihuahua

Presencial

MXN 30,000 - 60,000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un profesional en Mejora Continua para liderar la implementación de OPEX en su planta. Esta emocionante posición implica guiar a equipos en la adopción de herramientas Lean y Six Sigma, así como fomentar una cultura de mejora constante. El candidato ideal tendrá experiencia en la industria manufacturera y habilidades interpersonales excepcionales. Ofrecemos un entorno dinámico donde podrás marcar la diferencia y contribuir al éxito del equipo. Si estás listo para un nuevo desafío y tienes pasión por la excelencia operativa, esta es tu oportunidad.

Formación

  • 3-5 años de experiencia en Mejora Continua o Excelencia Operacional.
  • Experiencia en la industria manufacturera es esencial.

Responsabilidades

  • Apoyar y capacitar a líderes sobre los procesos de OPEX.
  • Impulsar la mejora continua y estandarización en la planta.
  • Implementar herramientas y capacitaciones para el sistema operativo.

Conocimientos

Mejora Continua
Excelencia Operacional
Lean Manufacturing
Resolución de Problemas
Comunicación Efectiva

Educación

Certificación Green Belt
Capacitación Lean

Herramientas

5S
Kanban
SMED
OEE

Descripción del empleo

Es responsable de habilitar, guiar y respaldar la estrategia de implementación de OPEX en la Planta. Esto implicará el despliegue de la estrategia, la creación y facilitación de herramientas, el entrenamiento en la resolución de problemas, y el uso de herramientas Lean y Six Sigma. Debe tener habilidades interpersonales y de comunicación. Esta posición reporta al Gerente de Excelencia Operacional. Este puesto es responsable de la ejecución de la estrategia OPEX y de garantizar una implementación efectiva y el cumplimiento de los objetivos. Además, debe ser un entrenador y facilitador de la cultura de mejora continua. El puesto requiere planificación estratégica, iniciativa y compromiso con los principios de OPEX para ejecutar sus funciones.

Responsabilidades
  1. Apoyar, capacitar y asesorar a líderes, supervisores, líderes de equipo y operadores sobre los procesos y herramientas de los principios de OPEX (HOS) según lo definido en el Marco de implementación estándar.
  2. Impulsar la mejora continua en colaboración con el equipo de HOS y el equipo de Liderazgo de Planta, mediante la estrategia de implementación.
  3. Impulsar la estandarización y coherencia en el enfoque.
  4. Compartir conocimientos con otros especialistas en OPEX (HOS) y equipos de Honeywell para soporte y actualización continua, usando esfuerzos de evaluación comparativa para liderar el desarrollo de prácticas operativas de clase mundial.
  5. Implementar herramientas, procesos y capacitaciones necesarias para el sistema operativo Honeywell.
  6. Realizar eventos de aprendizaje como Kaizen, resolución rápida de problemas, entre otros.
  7. Dirigir el enfoque de estandarización y consistencia de OPEX (HOS).
  8. Monitorear e impulsar la implementación de cambios culturales en toda la cadena de valor.
  9. Optimización y layout de la planta.
  10. Seguir los lineamientos del control de calidad de la planta.
  11. Identificar y eliminar desperdicios.
  12. Fomentar y mantener metodologías de lean manufacturing como 5S, Kanban, SMED, OEE, etc.
  13. Trabajar directamente con los equipos de implementación y brindar soporte en todas las actividades prácticas.
Debe tener
  • Experiencia en la industria manufacturera.
  • Al menos 3-5 años de experiencia en Mejora Continua o Excelencia Operacional.
Valoramos
  • Certificación o capacitación Green Belt o Lean.
  • Actitud de servicio, ética, responsabilidad e integridad.
  • Excelente conocimiento de sistemas de manufactura y procesos de la cadena de valor.
  • Conocimiento de procesos de producción.
  • Habilidad para interactuar con personal de todos los niveles.
  • Sentido de urgencia y comunicación efectiva.
  • Manejo de conflictos y alta comunicación efectiva.
Información adicional
  • JOB ID: HRD265818
  • Categoría: Cadena de Suministro Integrada
  • Relocation Tier: No aplica
  • Autorización de seguridad:
  • Autoridad de Aviación (FAA para EE. UU.):
  • Rango: 03
  • Bono de referencia: 10,000
  • Tipo de requisición: Requisición estándar
  • Nacionalidad estadounidense:
  • Declaración FLSA:
  • CÓDIGO FLSA: No exento
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