OPERADOR DE PRODUCCIÓN

Dana Incorporated; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología de vehículos busca un operador de maquinaria comprometido y detallista. En esta posición, serás responsable de operar y ajustar maquinaria, asegurando la calidad y continuidad del proceso de producción. Tendrás un papel clave en la generación de piezas que cumplan con los requerimientos de los clientes. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y contribuir a la eficiencia de la producción, esta es la oportunidad ideal para ti.

Formación

• Experiencia en operar y ajustar maquinaria de producción.
• Conocimiento de procedimientos e instructivos establecidos.

Responsabilidades

• Asegurar la calidad y continuidad del proceso de producción.
• Cumplir con los lineamientos de los sistemas de gestión.

Conocimientos

Operación de maquinaria

Ajuste de maquinaria

Cumplimiento de procedimientos

Descripción del empleo

Dana is a global leader in the supply of highly engineered driveline, sealing, and thermal-management technologies that improve the efficiency and performance of vehicles with both conventional and alternative-energy powertrains. Serving three primary markets – passenger vehicle, commercial truck, and off-highway equipment – Dana provides the world's original-equipment manufacturers and the aftermarket with local product and service support through a network of nearly 100 engineering, manufacturing, and distribution facilities.

Job Purpose

Operar, ajustar y realizar cambios de modelo a maquinaria del area correspondiente de acuerdo a los procedimientos e instructivos establecidos. Con la finalidad de generar piezas de acuerdo a los requerimientos establecidos por los clientes.

Job Duties and Responsibilities

• Asegurar la calidad y mantener la continuidad del proceso.
• Asegurar la disponibilidad del producto.
• Cumplir con los lineamientos de los sistemas de gestión.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.