OPERADOR DE COP JR

CEMEX, Inc.; Tlalnepantla; Sur place; MXN 279 000 - 446 000; Plein temps

Résumé du poste

CEMEX busca un supervisor de turno en su planta de Tlalnepantla para coordinar el desempeño del equipo y mantener la operación de hornos y molinos dentro de las especificaciones de cantidad, calidad y costo.

Entre sus funciones destacan inspecciones, manejo de averías, generación de reportes y mejora continua, con foco en seguridad y medio ambiente. Se valorará experiencia en cementos y liderazgo de equipos.

Qualifications

• Se requiere Bachillerato o Carrera Técnica concluida.
• Experiencia en operaciones de cemento y planta.
• Conocimiento de procesos de fabricación y control de calidad.

Responsabilités

• Supervisar las actividades del turno en campo (inspecciones, seguridad, orden y limpieza).
• Coordinar resolución de incidencias y elaborar reportes de operación e inventarios.
• Analizar parámetros de equipos en panel y asegurar operación continua, estable y segura.

Connaissances

Liderazgo

Coordinación

Seguridad industrial

Análisis de datos

Gestión de mantenimiento

Formation

Bachillerato

Carrera técnica

Outils

Microsoft Office

PIWEB

Description du poste

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Ubicación: Tlalnepantla, Estado de México, MX, 54110

Descripción de puesto

Supervisar las actividades del turno a su cargo mediante el seguimiento y análisis de la información de las diferentes áreas del proceso y de las distintas actividades de mantenimiento, asegurando de manera eficiente el cumplimiento de las indicaciones y la correcta operación y mantenimiento de los equipos así como establecer las prioridades en la atención a las averías o incidencias, con una selección adecuada de los recursos y una coordinación efectiva del personal en turno, asegurando un producto dentro de las especificaciones en cantidad, calidad y costo y fomentando un ambiente de armonía y seguridad.

Principales responsabilidades

• Supervisar las actividades del turno en campo: inspecciones de equipos, seguridad, orden y limpieza, operaciones especiales, arranque y paro de máquinas.
• Coordinar las actividades en la resolución de averías o incidencias y elaborar reportes de condiciones de operación, producciones e inventarios existentes.
• Analizar los parámetros de los equipos principales en el panel (COP) correlacionándolos en campo y asegurar la operación continua, estable y segura de los equipos.
• Recibir/Entregar turno de manera efectiva, donde se informan las condiciones de operación de los equipos (Hornos, Molinos etc.) y calidad de los productos.
• Validar que las condiciones de arranques de equipos sean seguras y mantener estable la operación de los mismos sin forzarlos más allá de su capacidad.
• Buscar que las operaciones y procesos, minimicen los impactos ambientales.

Retos del puesto

• Diagnóstico eficaz de las condiciones operativas de los equipos relacionando parámetros y comportamientos, de cara a mejorar las decisiones en modo preventivo y predictivo.
• Coordinación del personal de producción a su cargo y del mantenimiento en su turno (en ausencia de los responsables de mantenimiento).
• Impedir el manejo del panel a personas no autorizadas y mantener la disciplina dentro de la sala de control y en las áreas de trabajo.
• Suspender cualquier actividad que no sea realizada de acuerdo a procedimiento.
• Solicitar la limpieza o remoción de derrames ó residuos peligrosos sólidos en cualquier área de la planta.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

• Bachillerato
• Carrera Técnica concluidaExperiencia requerida:
• Operaciones-Cemento
• Operaciones PlantaConocimiento requerido:
• Proceso de fabricación del cemento: teórico o práctico
• Control de procesos
• Administración del personal
• Conocimiento y operación de Microsoft Office
• Process book, PIWEB.
• Análisis de tendencias relativas, relación de variablesCompetencias críticas:
• Contar con los conocimientos de operación, seguridad y mantenimiento de los equipos y del proceso, así como de los principios básicos de calidad del producto.
• Capacidad de coordinar diferentes actividades al mismo tiempo.
• Alto grado de concentración y compromiso.
• Liderazgo para dirigir un equipo de trabajo.
• Analítico en la información de una gran numero de variables y de situaciones.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.