Onsite Maintenance Tech: Improve Equipment & Production

ABB Inc; Guadalupe; Remote; MXN 420,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo 100% remoto

Flexibilidad horaria

Capacitación continua

Crecimiento profesional

Job summary

Abb busca un Especialista en Selección de Personal con experiencia en reclutamiento IT para trabajar de forma remota. Serás el puente entre empresas tecnológicas y candidatos altamente cualificados, gestionando desde la atracción hasta la contratación de talento IT en diversas tecnologías.

El puesto ofrece autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional en un entorno dinámico, colaborando con equipos en Toluca y otras regiones, de forma totalmente virtual.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de personal en tecnología (desarrollo, data science, ciberseguridad).
• Conocimiento de lenguajes de programación, frameworks y metodologías ágiles.
• Experiencia en uso de LinkedIn Recruiter y herramientas de sourcing IT.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para puestos tecnológicos.
• Desarrollar estrategias de búsqueda para talento IT.
• Realizar entrevistas técnicas y por competencias.
• Colaborar con Hiring Managers para entender necesidades técnicas y culturales.
• Mantener una experiencia de candidato excepcional y comunicación oportuna.
• Contribuir a la construcción de redes de talento IT estable.

Skills

Reclutamiento IT

Gestión de candidatos

Entrevistas técnicas

Sourcing IT

Education

Licenciatura en Psicología, Informática, Ingeniería

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

Job description

Especialista en Selección de Personal (Tech Recruitment)

Acerca del Puesto Nuestra consultora de reclutamiento, con un enfoque especializado en el sector tecnológico, busca incorporar a su equipo a un Especialista en Selección de Personal con experiencia demostrada en la atracción de talento IT. Este puesto está diseñado para ser ocupado de forma remota, permitiendo a nuestro equipo trabajar desde cualquier ubicación con conexión a internet. Serás el puente entre empresas tecnológicas punteras y profesionales altamente cualificados del ámbito de la informática y la ingeniería de software. Tu misión será identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para cubrir vacantes técnicas desafiantes. Si te apasiona la tecnología y el reclutamiento, y buscas un rol con gran autonomía y flexibilidad, esta es tu oportunidad. Podrás colaborar con equipos en Toluca y otras regiones, pero tu trabajo será enteramente virtual.Responsabilidades Clave

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para puestos tecnológicos (desarrolladores, ingenieros, QA, etc.).
• Desarrollar estrategias de búsqueda efectivas para encontrar talento IT especializado en diversas tecnologías.
• Realizar entrevistas técnicas y por competencias para evaluar a los candidatos.
• Utilizar y dominar herramientas de sourcing como LinkedIn Recruiter, bolsas de empleo especializadas y redes de desarrolladores.
• Colaborar estrechamente con los Hiring Managers de las empresas cliente para entender sus necesidades técnicas y culturales.
• Asegurar una excelente experiencia del candidato, manteniendo una comunicación clara y oportuna.
• Construir y mantener relaciones sólidas con la comunidad tecnológica para facilitar futuras contrataciones.
• Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado de talento IT y estrategias de atracción.
• Participar en la mejora continua de los procesos y herramientas de reclutamiento tecnológico.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Informática, Ingeniería o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de personal, con un enfoque específico en roles de tecnología (desarrollo de software, data science, ciberseguridad, etc.).
• Conocimiento de lenguajes de programación, frameworks y metodologías ágiles.
• Experiencia en el uso de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de sourcing IT.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, organizar y gestionar múltiples vacantes.
• Orientación a resultados y atención al detalle.
• Familiaridad con sistemas ATS.
• Pasión por la tecnología y el sector IT.
• Entorno de trabajo remoto con buena conexión a internet.

Beneficios

• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Trabajo 100% remoto, ofreciendo gran flexibilidad.
• Oportunidad de especializarte en el sector tecnológico en alta demanda.
• Colabora con startups innovadoras y empresas consolidadas.
• Desarrollo profesional continuo y capacitación en nuevas herramientas y metodologías.
• Forma parte de un equipo dinámico y enfocado en la excelencia.
• Contribuye a la construcción de equipos de tecnología de vanguardia.
• Excelente cultura organizacional y reconocimiento del desempeño.