_Icm Tech - Addetto Ufficio Gare

Maltauro S.P.A.; Toluca; Hybrid; MXN 279,000 - 502,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo 100% remoto

Desarrollo profesional continuo

Flexibilidad laboral

Job summary

Maltauro S.P.A. busca un Especialista en Selección de Personal enfocado en tecnología para trabajar de forma 100% remota desde México.

Serás puente entre empresas IT y profesionales cualificados en software y estructuras de datos, asegurando procesos de atracción y selección eficientes. RESPONSABILIDADES: gestión del ciclo completo de reclutamiento, entrevistas técnicas y por competencias, y colaboración cercana con Hiring Managers para alinear necesidades técnicas y culturales.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de personal tecnológico.
• Conocimiento de lenguajes de programación y frameworks.
• Experiencia en ATS y sourcing IT.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples vacantes.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para puestos tecnológicos (desarrolladores, ingenieros, QA, etc.).
• Desarrollar estrategias de búsqueda para talento IT en diversas tecnologías.
• Realizar entrevistas técnicas y por competencias para evaluar candidatos.
• Utilizar y dominar herramientas de sourcing como LinkedIn Recruiter y redes de desarrolladores.
• Colaborar con Hiring Managers de clientes para entender necesidades técnicas y culturales.
• Mantener excelente experiencia del candidato con comunicación clara y oportuna.

Skills

Comunicación efectiva

Gestión de vacantes

Entrevistas técnicas

Trabajo independiente

Education

Licenciatura en Psicología, Informática o Ingeniería

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Especialista en Selección de Personal (Tech Recruitment)

Acerca del Puesto Nuestra consultora de reclutamiento, con un enfoque especializado en el sector tecnológico, busca incorporar a su equipo a un Especialista en Selección de Personal con experiencia demostrada en la atracción de talento IT. Este puesto está diseñado para ser ocupado de forma remota, permitiendo a nuestro equipo trabajar desde cualquier ubicación con conexión a internet. Serás el puente entre empresas tecnológicas punteras y profesionales altamente cualificados del ámbito de la informática y la ingeniería de software. Tu misión será identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para cubrir vacantes técnicas desafiantes. Si te apasiona la tecnología y el reclutamiento, y buscas un rol con gran autonomía y flexibilidad, esta es tu oportunidad. Podrás colaborar con equipos en Toluca y otras regiones, pero tu trabajo será enteramente virtual.

Responsabilidades Clave

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para puestos tecnológicos (desarrolladores, ingenieros, QA, etc.).
• Desarrollar estrategias de búsqueda efectivas para encontrar talento IT especializado en diversas tecnologías.
• Realizar entrevistas técnicas y por competencias para evaluar a los candidatos.
• Utilizar y dominar herramientas de sourcing como LinkedIn Recruiter, bolsas de empleo especializadas y redes de desarrolladores.
• Colaborar estrechamente con los Hiring Managers de las empresas cliente para entender sus necesidades técnicas y culturales.
• Asegurar una excelente experiencia del candidato, manteniendo una comunicación clara y oportuna.
• Construir y mantener relaciones sólidas con la comunidad tecnológica para facilitar futuras contrataciones.
• Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado de talento IT y estrategias de atracción.
• Participar en la mejora continua de los procesos y herramientas de reclutamiento tecnológico.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Informática, Ingeniería o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de personal, con un enfoque específico en roles de tecnología (desarrollo de software, data science, ciberseguridad, etc.).
• Conocimiento de lenguajes de programación, frameworks y metodologías ágiles.
• Experiencia en el uso de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de sourcing IT.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, organizar y gestionar múltiples vacantes.
• Orientación a resultados y atención al detalle.
• Familiaridad con sistemas ATS.
• Pasión por la tecnología y el sector IT.
• Entorno de trabajo remoto con buena conexión a internet.

Beneficios

• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Trabajo 100% remoto, ofreciendo gran flexibilidad.
• Oportunidad de especializarte en el sector tecnológico en alta demanda.
• Colabora con startups innovadoras y empresas consolidadas.
• Desarrollo profesional continuo y capacitación en nuevas herramientas y metodologías.
• Forma parte de un equipo dinámico y enfocado en la excelencia.
• Contribuye a la construcción de equipos de tecnología de vanguardia.
• Excelente cultura organizacional y reconocimiento del desempeño.