On-site Training Coordinator - Growth & Benefits

Knorr-Bremse AG; Ciudad Acuña; On-site; MXN 300,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones pagadas

Seguro de vida

Bono navideño

Programa de apoyo educativo

Programa de bienestar

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Servicios médicos en planta

Programas de reconocimiento

Job summary

Knorr-Bremse KB Rail Mexico busca un Coordinador de Capacitación para gestionar planes y programas de entrenamiento del personal Directo, Indirecto y Salary. Se coordinarán detecciones de necesidades, presupuestos y calendario anual de capacitación en colaboración con RR. HH.

y supervisores. Entre tus responsabilidades estará impartir capacitación, elaborar material didáctico y asegurar el cumplimiento de KPIs y políticas de calidad (ISO9000).

Qualifications

• Experiencia en áreas administrativas
• Experiencia en industria automotriz
• Conocimiento de ISO9000
• Competencias generales del Departamento de Capacitación

Responsibilities

• Gestionar, elaborar, mantener y actualizar Detecciones de Necesidades de Entrenamiento
• Elaborar y dar seguimiento al Plan Anual de Entrenamiento
• Administrar presupuesto anual de capacitación y calendario
• Colaborar con gerentes para planes de desarrollo
• Coordinar inducción para nuevos empleados
• Aplicar KPIs de capacitación y reportar resultados
• Registrar asistencia en plataformas y generar informes
• Aplicar encuestas de satisfacción y proponer mejoras
• Dar seguimiento a cursos no aprobados y elaborar material didáctico
• Impartir capacitación y participar en reuniones del equipo

Skills

Análisis

Comunicación

Didáctica

Organización

Trabajo en equipo

Comunicación oral y escrita

Education

Carrera Profesional

Formación de Instructores

Tools

Microsoft 365

My Learning Admin de SuccessFactors

E-File PeopleDoc

Job description

Knorr-Bremse KB Rail Mexico busca un Coordinador de Capacitación para gestionar planes y programas de entrenamiento del personal Directo, Indirecto y Salary. Se coordinarán detecciones de necesidades, presupuestos y calendario anual de capacitación en colaboración con RR. HH.

y supervisores. Entre tus responsabilidades estará impartir capacitación, elaborar material didáctico y asegurar el cumplimiento de KPIs y políticas de calidad (ISO9000).