Descripción del trabajo:
- Buscar oportunidades para crecer la base actual de clientes On Premise Premium y Tradicional, manteniendo la base de negocio y buscando incrementar el resto del portafolio (crecimiento vertical).
- Capturar clientes nuevos (crecimiento horizontal) en los principales giros de On Premise Premium y tradicional para cumplir con los objetivos mensuales y anuales en clientes, volumen, ventas netas y rentabilidad.
- Liderar, negociar y aterrizar propuestas comerciales con los clientes, asegurando coherencia con la estrategia y políticas del canal On Premise y de CS.
- Demostrar conocimientos del canal On Premise / centros de consumo, aprovechando capacidades de entendimiento, innovación, creatividad y ejecución para mantener y obtener nuevos clientes.
- Desarrollar y coachar al equipo de ventas tradicional y/o especializada a su cargo.
- Mantener una productividad mínima del 85% en coolers.
- Mantener y crecer la cartera de clientes actuales y capturar nuevos clientes, siguiendo las estrategias, procesos, políticas y procedimientos del canal y de CS.
- Realizar análisis detallados de la factibilidad de clientes y elaborar MAPs según las políticas para solicitudes de exclusivas, bonificaciones y apoyo en activaciones/merchandising.
- Administrar la cartera de clientes: ventas, abasto, saldos, créditos, cobranza, exclusivas, bonificaciones, contratos, etc.
- Ser responsable de la relación comercial con los clientes, basada en las prácticas y condiciones negociadas.
- Analizar en profundidad cada cliente y desarrollar propuestas comerciales de crecimiento.
- Elaborar acuerdos con condiciones comerciales negociadas y aprobadas en el MAP, formalizándolos en contratos.
- Desarrollar y ejecutar activaciones y merchandising en los puntos de consumo para incentivar el consumo del portafolio.
- Comunicar cambios en precios, condiciones comerciales, razón social, lanzamientos y promociones a los clientes.
- Participar en la elaboración del contrato y estrategia del canal.
Recompensas totales:
- Prima vacacional
- Aguinaldo
- Utilidades
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
- SGMM
- Seguro de vida
Requisitos:
- Escolaridad: Universitario Titulado (Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial)
- Experiencia: 3-4 años en ventas en la industria de productos de consumo
- Idiomas: Inglés 80-90%, capaz de desarrollar presentaciones
- Equipo de oficina: Computadora portátil
- Conocimientos: Ventas en canal On Premise, negociación con dueños/gerentes, desarrollo de promociones/activaciones, entendimiento y desarrollo de P&L y propuestas comerciales
- Habilidades: Extrovertido, dinámico, buen negociador, optimista, trabajo bajo presión, capaz de crear relaciones personales y comerciales, liderazgo, trabajo en equipo, sociable
Descripción de la empresa:
Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel, una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es líder en producción y distribución de bebidas frías y calientes, con operaciones en EE.UU., Canadá, México, Europa y Asia, y más de 27,000 empleados, 150 centros de distribución y 30 plantas.
En México, operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, con más de 70 años de historia y un portafolio de bebidas líderes como Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt, entre otras.
¿Te gustaría ser parte de este gran equipo?