OCM Consultant (Mid level) - On site in Monterrey

IM Consulting; Monterrey; Presencial; MXN 360.000 - 480.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

IM Consulting busca un Consultor de Gestión del Cambio (OCM) Mid Level para diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para transiciones organizacionales exitosas. Requiere experiencia en OCM, campañas de comunicación interna y gestión de audiencias clave.

La posición es presencial en Monterrey, N.L. y exige inglés avanzado; la entrevista se realizará en ese idioma. Solo residentes mexicanos. Se valorará capacidad analítica y resistencia, así como habilidades para trabajar en equipo.

Formación

• Experiencia comprobada como Consultor OCM o similar.
• Diseño de campañas de comunicación interna.
• Gestión eficiente de tiempos en proyectos cortos.
• Habilidad para trabajar en equipo y resolver problemas.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación para facilitar transiciones organizacionales fluidas y exitosas.
• Desarrollar materiales de comunicación de alto impacto adaptados a diferentes niveles.
• Monitorear el impacto cultural y operativo del cambio.
• Gestionar la alineación de líderes y colaboradores para reducir la resistencia al cambio.

Conocimientos

Gestión del Cambio

Comunicación interna

Trabajo en equipo

Análisis de datos

Descripción del empleo

IM Consulting es una empresa con trayectoria en México y el extranjero durante los últimos años enfocados en el negocio de soporte de SAP, brindando a nuestros clientes y socios estratégicos soluciones integrales en Tecnología de la Información.Tenemos una fuerte orientación con nuestros colaboradores, centrada en la formación, entrenamiento y desarrollo de sus habilidades técnicas y de trabajo en equipo, así como proyectar una buena armonía con los conceptos básicos de convivencia (diversidad e inclusión). Anímate a conocernos!

Descripción del puesto (IMC-9971):

Se requiere la valiosa aportación de un Consultor de Gestión del Cambio (OCM) Mid Level, especializado en diseñar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas para facilitar transiciones organizacionales exitosas.

Requisitos:

• Experiencia comprobada como Consultor OCM, Especialista en Gestión del cambio o roles similares.
• Sólida experiencia en el diseño de campañas de comunicación interna y gestión de audiencias clave.
• Excelente gestión del tiempo en proyectos de corto plazo o ritmo acelerado.
• Alta resiliencia y adaptabilidad para integrarse rápidamente a nuevos entornos.
• Habilidad para el trabajo en equipo, promoviendo la colaboración y relaciones de confianza.
• Capacidad analítica para tomar decisiones de forma independiente y orientada a la solución de problemas.

Responsabilidades principales:

• Diseñar y ejecutar estrategias integrales de comunicación para facilitar transiciones organizaciones fluidas y exitosas.
• Desarrollar materiales de comunicación de alto impacto adaptados a diferentes niveles.
• Monitorear el impacto cultural y operativo del cambio.
• Gestionar la alineación de líderes y colaboradores, para reducir la resistencia al cambio.

Modalidad:

Presencial en Monterrey, N.L.

Nivel de inglés:

Avanzado (Se realizará entrevista en inglés)

Únicamente residentes mexicanos