Obrero produccion

FEMSA Comercio; Cárdenas; Presencial; MXN 89.000 - 112.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Turnos de 8 horas

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca Obrero de producción para la planta Cristal Cárdenas. El rol implica estiba y desestiba de garrafones, inspección de producto y apoyo en la limpieza y organización de la línea de producción.

Se requiere secundaria concluida y disponibilidad para rotar turnos. Ofrecemos prestaciones y jornadas de 8 horas. Integrate a un equipo de manufactura en crecimiento.

Formación

• Estiba y desestiba de garrafón requerida.
• Inspección de garrafón para calidad.
• Etiquetado de garrafón conforme a normas.
• Apoyo general en la línea de producción.

Responsabilidades

• Realizar estiba y desestiba de garrafones.
• Inspeccionar garrafones para detectar defectos.
• Cumplir el plan maestro de limpieza del área.
• Etiquetar garrafones correctamente.
• Apoyar en las actividades de la línea de producción.

Conocimientos

Estiba y desestiba

Inspeccion de garrafón

Etiquetado de garrafón

Apoyo en linea de producción

Educación

Secundaria concluida

Descripción del empleo

Obrero produccion planta Cristal Cardenas

principales actividades:

• Estiba y desestiba de garrafon
• Inspeccion de Garrafon
• Cumplimiento al plan maestro de limpieza del area de produccion
• Etiquetado de garrafon
• Apoyo general en la linea de producicon

Disponibilidad de horario

Disponibilidad para rotar Turnos

Secundaria concluida

Prestaciones

• Superiores a la ley (Vales de despensa- fondo de ahorro)
• Turnos de 8 Horas

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.