Nurse

La persona en este puesto será responsable de evaluar la salud y el bienestar de los empleados mediante revisiones médicas periódicas, brindar atención en situaciones de emergencia, asesorar en temas de salud y colaborar con Recursos Humanos y Seguridad e Higiene para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Evaluación de salud y bienestar:

• Realizar exámenes de salud periódicos y revisiones médicas a los empleados.
• Evaluar las condiciones de salud ocupacional y proponer medidas de mejora.
• Realizar exámenes médicos a candidatos de nuevo ingreso y empleados en cambios de puesto o área.

Atención médica y prevención:

• Brindar primeros auxilios y atención médica en caso de emergencias dentro de la empresa.
• Proporcionar asesoramiento sobre prevención de enfermedades, nutrición y hábitos saludables.
• Dar seguimiento a solicitudes de información de dependencias en temas de incapacidades por riesgos de trabajo.

Colaboración con Recursos Humanos y Seguridad e Higiene:

• Desarrollar y participar en programas de bienestar y salud para los empleados.
• Colaborar con el equipo de Seguridad e Higiene para asegurar un entorno laboral seguro.
• Evaluar las operaciones productivas y proponer mejoras para reducir riesgos ocupacionales.

Registro y documentación:

• Mantener registros médicos actualizados y documentación precisa de la salud de los empleados.
• Elaborar informes relacionados con la salud ocupacional y accidentes de trabajo.

Capacitación y educación en salud:

• Capacitar y educar a los empleados en temas de salud, seguridad y primeros auxilios.
• Asistir a entrenamientos y reentrenamientos requeridos para garantizar la seguridad, calidad y productividad en la empresa.

Formación académica:

• Licenciatura o carrera técnica en Enfermería (indispensable contar con título y cédula profesional).

Experiencia:

• Mínimo 1 año de experiencia en enfermería ocupacional, clínica o industrial.
• Conocimiento en normativas de seguridad e higiene laboral.

Conocimientos y habilidades:

• Atención de primeros auxilios y emergencias médicas.
• Evaluación de salud y bienestar ocupacional.
• Manejo de expedientes médicos y reportes de salud.
• Capacitación en temas de salud, seguridad e higiene.
• Trabajo en equipo y colaboración con Recursos Humanos y Seguridad e Higiene.

Otros requisitos:

• Disponibilidad de horario
• Manejo de paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Actitud de servicio, proactividad y compromiso con la salud laboral.