New Car Sales Manager – High-Impact Leader

Carlock Automotive Group; Saltillo; A distancia; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base competitivo

Bonificación por desempeño

Beneficios de salud, dental y visión

Flexibilidad de trabajo remoto

Capacitación y desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Carlock Automotive busca un Sales Development Manager para liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. El candidato ideal debe poseer mentalidad analítica, fuertes habilidades de comunicación virtual y experiencia en prospección digital y outbound.

Se requiere liderar y coachar a un equipo de SDRs, colaborar con marketing y ventas para optimizar el funnel de conversión y usar herramientas CRM para investigar y contactar

Formación

• Experiencia en desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos.
• Habilidades de liderazgo y coaching.
• Experiencia en el uso de Salesforce y HubSpot.
• Capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
• Mentalidad analítica y orientada a datos.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar prioridades.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de SDRs para alcanzar objetivos.
• Definir y optimizar los procesos de prospección y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar CRM y herramientas de automatización para investigar y contactar prospectos.
• Analizar KPIs y ajustar estrategias para mejorar el funnel de conversión.
• Colaborar con marketing y ventas para alinear esfuerzos.

Conocimientos

Liderazgo

Coaching

Analítica de datos

Comunicación efectiva

Presentaciones virtuales

Herramientas

Salesforce

HubSpot

Descripción del empleo

Sales Development Manager

Nuestro cliente está buscando un dinámico y proactivo Sales Development Managerpara unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
• Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
• Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.
• Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
• Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
• Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un dinámico y proactivo Sales Development Managerpara unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
• Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
• Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.

Requisitos

• Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
• Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
• Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.

Beneficios

• Salario base competitivo y un atractivo plan de bonificación basado en el desempeño del equipo de generación de leads.
• Oportunidad de liderar un equipo clave para el crecimiento de la empresa desde una ubicación remota.
• Paquete integral de beneficios de salud, dental y visión.
• Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
• Apoyo para el desarrollo profesional continuo y acceso a capacitaciones relevantes.