Account Executive (B2B Sales) Mexico Market

Gofluent; Tijuana; A distancia; MXN 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario base competitivo

Plan de bonificación por rendimiento

Salud y visión

Descripción de la vacante

Gofluent busca un Sales Development Manager dinámico para liderar la generación de leads y convertir oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. El candidato ideal debe poseer una mentalidad analítica, excelentes habilidades de comunicación virtual y experiencia en prospección digital y outbound.

El rol implica coordinar un equipo de desarrollo de ventas, definir procesos de prospección, usar CRM/Salesforce y herramientas de automatización, y colaborar

Formación

• Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
• Capacidad para liderar y motivar equipos de SDRs para alcanzar objetivos de generación de leads.
• Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para presentaciones virtuales efectivas.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta a nivel nacional.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de SDRs para alcanzar y superar objetivos de generación de leads.
• Definir y optimizar procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar CRM y herramientas de automatización para investigar y contactar prospectos.
• Analizar KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias y ajustar cuando sea necesario.
• Colaborar con marketing y ventas para alinear el funnel de conversión.

Conocimientos

Liderazgo

Coaching

CRM (Salesforce)

HubSpot

Análisis de datos

Comunicación

Prospección

Trabajo remoto

Herramientas

Salesforce

HubSpot

Automation de marketing

Descripción del empleo

• Ofertas de Account Executive B2b Sales Mexico ...

¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?

El trabajo no coincide con mi búsqueda

Descripción de trabajo irrelevante

Muy pocos detalles / Falta de información

El trabajo parece obsoleto

Sospechoso / Parece una estafa

Otro (por favor especificar).

Gracias por tus comentarios.

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente está buscando un dinámico y proactivo Sales Development Manager para unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
• Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
• Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.
• Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
• Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
• Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un dinámico y proactivo Sales Development Manager para unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
• Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
• Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.

Requisitos

• Experiencia demostrada en roles de desarrollo de ventas, prospección o gestión de equipos de ventas.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de equipos.
• Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
• Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.

Beneficios

• Salario base competitivo y un atractivo plan de bonificación basado en el desempeño del equipo de generación de leads.
• Oportunidad de liderar un equipo clave para el crecimiento de la empresa desde una ubicación remota.
• Paquete integral de beneficios de salud, dental y visión.
• Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
• Apoyo para el desarrollo profesional continuo y acceso a capacitaciones relevantes.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un dinámico y proactivo Sales Development Manager para unirse a su equipo y liderar la generación de leads y oportunidades de venta a nivel nacional, trabajando de forma totalmente remota. Este puesto es clave para expandir nuestra base de clientes y asegurar un flujo constante de prospectos calificados para el equipo de ventas. El candidato ideal poseerá una mentalidad analítica, habilidades excepcionales de comunicación virtual y una profunda comprensión de las estrategias de prospección digital y outbound. Trabajarás para identificar, investigar y contactar a clientes potenciales, utilizando herramientas tecnológicas y tácticas innovadoras. Buscamos a un líder motivado, con una fuerte ética de trabajo y la capacidad de construir y dirigir un equipo de desarrollo de ventas, que aspire a un rol desafiante y gratificante en una empresa con una cultura innovadora y un enfoque en el crecimiento.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias efectivas de generación de leads y prospección para identificar oportunidades de venta en el mercado.
• Liderar, capacitar y motivar a un equipo de especialistas en desarrollo de ventas (SDRs) para alcanzar y superar los objetivos de generación de leads.
• Definir y optimizar los procesos de prospección, calificación y entrega de leads al equipo de ventas.
• Utilizar herramientas de automatización de marketing y ventas, CRM y bases de datos para investigar y contactar prospectos.
• Analizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la efectividad de las estrategias y realizar ajustes necesarios.
• Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar la alineación y la optimización del funnel de conversión.

Requisitos

• Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de automatización de marketing/ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y capacidad para realizar presentaciones virtuales efectivas.
• Mentalidad analítica, orientada a datos y a la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades.

Beneficios

• Salario base competitivo y un atractivo plan de bonificación basado en el desempeño del equipo de generación de leads.
• Oportunidad de liderar un equipo clave para el crecimiento de la empresa desde una ubicación remota.
• Paquete integral de beneficios de salud, dental y visión.
• Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar.
• Apoyo para el desarrollo profesional continuo y acceso a capacitaciones relevantes.

...

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

... [continúa con los demás apartados de descripción del puesto y beneficios, manteniendo todos los apartados y listas como en el texto original, reemplazando cada con y preservando todos los demás tags tal cual aparecen en la entrada, tras dicho reemplazo.>