(N) Test Technician 4 - (99359)

Sanmina; Reynosa; Presencial; USD 20,000 - 30,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sanmina, una empresa transnacional líder en manufactura electrónica, busca un técnico de pruebas para realizar pruebas de productos y cumplir con procedimientos establecidos. Se requiere un título de asociado en disciplina técnica y 3 años de experiencia en manufactura. El candidato ideal debe poseer habilidades en normas ISO, capacidad de trabajar en equipo, y demostrar una buena aptitud mecánica.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en un entorno de manufactura.
• Capacidad para redactar informes de rutina y comprender instrucciones escritas.
• Habilidades para trabajar en equipo y resolver problemas.

Responsabilidades

• Realiza pruebas de productos y mantiene un historial de datos de prueba.
• Escribe informes de prueba y colabora con otros técnicos.
• Identifica y remedia peligros de seguridad en el lugar de trabajo.

Conocimientos

Conocimiento de normas ISO

Capacidad de razonamiento mecánico

Educación

Título de asociado en disciplina técnica

Herramientas

Microsoft Office

GS Suites

Descripción del empleo

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

Lee e interpreta planes de prueba, procedimientos y dibujos.

Realiza pruebas de productos de acuerdo con los procedimientos suministrados. Esta función incluye el montaje de elementos de prueba, adquisición de equipos de prueba, configuración de pruebas, ejecución de pruebas, recopilación de datos.

Recopila y reduce datos e información operativos y de prueba.

Trabaja con otros técnicos y personal para cumplir con los requisitos del programa.

Ayuda a los técnicos avanzados de ingeniería de pruebas, con proyectos a gran escala.

Realiza diversas tareas de limpieza.

Identifica y ayuda a remediar todos y cada uno de los peligros de seguridad en el lugar de trabajo.

Mantiene un buen historial de seguridad.

Realiza todos los elementos del trabajo de acuerdo con los procedimientos establecidos.

Mantiene historial en datos de prueba e información relacionada.

Escribe informes de prueba para resumir y comunicar los resultados de los programas de prueba.

REQUISITOS DE CALIFICACIÓN

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados son

representativos del conocimiento, habilidad y / o habilidad requeridos. Conocimiento indispensable en normas ISO e IATF.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

Título de asociado en una disciplina técnica, experiencia mínima de 3 años en el entorno de manufactura en función similar o relacionada.

HABILIDADES LINGÜÍSTICAS

Capacidad para leer y comprender instrucciones escritas, Ej. avisos y reglas de seguridad, procedimientos de prueba, instrucciones de operación y

mantenimiento, etc. Capacidad para redactar informes de rutina y correspondencia.

HABILIDADES COMPUTACIONALES

Capacidad demostrada para trabajar con aplicaciones de Microsoft Office / GS Suites

CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO

Capacidad para demostrar una buena aptitud mecánica. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas.

Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama y tratar varias variables abstractas y concretas.

Capacidad para razonar en un ambiente de trabajo en equipo. Capacidad para aprender, cambiar y adaptarse según sea necesario.

DEMANDAS FÍSICAS

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.

Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe tocar, manipular o sentir objetos, herramientas y controles con regularidad.

Con frecuencia se requiere que el empleado se pare, camine, suba escaleras y alcance con las manos y los brazos. El empleado debe ocasionalmente levantar

y / o mover objetos que pesen hasta 50 libras.

Sanmina empresa transnacional, líder en la manufactura electrónica está comprometida con la promoción y acción a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con o sin discapacidad o en alguna situación de vulnerabilidad o no; promoviendo a la NO discriminación durante todo nuestro actuar y teniendo las mismas oportunidades de ingreso, desarrollo y permanencia en el empleo.