(N) Process Engineer Sr - (99358)

Sanmina; Reynosa; Presencial; MXN 30,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Sanmina, una empresa transnacional líder en manufactura electrónica, busca un Ingeniero de Proceso Senior. El candidato ideal debe tener experiencia en mejora continua, optimización de procesos y habilidades técnicas avanzadas en lean manufacturing, además de un título en un área técnica relacionada. Esta oportunidad ofrece un entorno colaborativo donde se promueve el desarrollo y la igualdad de oportunidades.

Formación

• Experiencia de 2 a 5 años en un puesto similar en manufactura.
• Bilingüe (Español-Inglés).
• Certificación en Lean Six Sigma Yellow Belt es preferible.

Responsabilidades

• Implementar estrategias de mejora continua y optimización de procesos.
• Definir procesos en nuevos productos y generar documentación asociada.
• Entrenar a los empleados en nuevos productos y procesos.

Conocimientos

Lean Manufacturing

Poka Yoke

Análisis y solución de problemas

Comunicación efectiva

Adaptabilidad

Educación

Universidad en Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica, Automatización o afín

Herramientas

G-Suite

Descripción del empleo

Process Engineer Sr

Responsabilidades

Mejora Continua y Optimización

• Enlazarse con todas las áreas para la implementación de estrategias de mejora continua.
• Implementar fixtures y Poka Yokes para optimizar procesos y prevenir errores.
• Definir, implementar y dar seguimiento a acciones correctivas para resolver problemas de producción y calidad.
• Gestionar la mejora continua, mediante el desarrollo de programas para corregir oportunidades en KPI’s.

Diseño y Documentación de Procesos

• Definir procesos en nuevos productos.
• Definir y participar activamente en el diseño de fixtures y equipos para nuevos productos.
• Gestionar órdenes de compra.
• Generar documentación de manufactura asociada a los procesos de manufactura, como mapa de procesos, instrucciones de ensamble, PFMEAs.
• Crear instrucciones de ensamble y ayudas visuales claras para los operadores.
• Realizar diseños para manufactura, ensamble y prueba (DFM, DFA, DFT).

Soporte y Mantenimiento de Producción

• Mantener y configurar los arranques de líneas de producción.
• Generar programas de mantenimiento preventivo para asegurar la operatividad de los equipos.
• Implementar cambios de ingeniería en los procesos de manufactura.

Calidad y Desempeño

• Completar y monitorear los rendimientos (Yields) de producción.
• Generar alertas de calidad cuando sea necesario.
• Gestionar proyectos de ahorros.

Capacitación y Desarrollo

• Entrenar a los empleados en nuevos productos y procesos.
• Diseñar programas de desarrollo para Técnicos de proceso.

Competencias Técnicas

• Conocimiento profundo de los procesos de manufactura y producción.
• Manejo de máquinas de manufactura.
• Conocimiento avanzado en Lean Manufacturing y sus herramientas (Standard Work, TPM, Operation Balancing, Kanbans, VSM, Set-up Reduction).
• Conocimiento y aplicación de Poka Yoke.
• Certificación o entrenamiento en Lean Six Sigma Yellow Belt, incluyendo herramientas como Cause and Effect Analysis, 8D, FMEA, Control Plans, DMAIC, entre otras.
• Manejo de materiales respetando sus características (PCBA, componentes sensibles a humedad, ópticos, plásticos, ESD).
• Conocimiento intermedio en G-Suite.
• Conocimientos en Ciberseguridad (operaciones).
• Calibración y verificación de equipos.
• Programación de PLCs.
• Técnicas de análisis y solución de problemas, incluyendo herramientas estadísticas.
• Interpretación de gráficas de control para monitoreo de procesos.

Perfil del Puesto

• Escolaridad mínima: Universidad en Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica, Automatización o afín.
• Experiencia: 2 a 5 años en un puesto similar en manufactura.
• Idioma: Bilingüe (Español-Inglés).
• Habilidades adicionales: análisis y solución de problemas, toma de decisiones, proactividad, trabajo en equipo, comunicación efectiva, adaptabilidad, atención al detalle y liderazgo.

Sanmina, empresa transnacional líder en manufactura electrónica, promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación, ofreciendo igualdad de ingreso, desarrollo y permanencia en el empleo.