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(MX) SUPERVISOR DE OPERACIONES

Cemex México

Región Ciénega

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Cemex México busca un Supervisor de Operaciones para optimizar la asignación de operadores de tractocamión y asegurar condiciones de operación seguras. El candidato ideal tiene experiencia en seguridad industrial, manejo de personal y es proactivo en la resolución de problemas. Su responsabilidad incluye la supervisión de la flota móvil y el cumplimiento de planes operativos para lograr la máxima productividad.

Formación

  • 2 años de experiencia como Supervisor de Patios o de Operaciones.
  • Conocimiento en análisis de costos y seguridad industrial.
  • Experiencia en servicio al cliente.

Responsabilidades

  • Supervisa y asegura la salud de los operadores antes de operar el equipo.
  • Audita checklist diario de estado y documentación de unidades.
  • Realiza seguimiento diario a la carga y descarga en diferentes cadenas.

Conocimientos

Negociador
Resolución de problemas
Tolerante al trabajo bajo presión
Espíritu de servicio
Orientado a resultados

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Herramientas

Microsoft Excel
Microsoft Power Point
SAP

Descripción del empleo

Descripción de puesto

Supervisa , monitorea y da seguimiento a la asignación de Operadores de Tractocamión por cada unidad de Transporte, con el objetivo de cumplir los planes de carga, abasto y/o entrega para satisfacer la demanda del cliente. Es responsable de asegurar las condiciones seguras de operación (conductor, equipo y zonas de entrega) , con el propósito de cumplir con la meta de cero accidentes.

Principales responsabilidades

  • Asegura al inicio de cada turno en conjunto con el paramédico, que los operadores se encuentran en condiciones óptimas de salud para operar el equipo e impartición de charlas de 5 minutos, a fin de operar en condiciones de seguridad. 2. Comprueba diariamente el correcto llenado y audita el check-list por parte del operador (estado físico – mecánico de la unidad) y documentación legal de la misma (tarjeta de circulación, verificación, seguro, etc.), con el objetivo de proporcionar la documentación faltante o canalizar la unidad a mantenimiento. 3. Revisar disponibilidad de equipo diario vs. reportes de mantenimiento, para la asignación y optimización de la flota móvil . 4. Pre-asigna las unidades de acuerdo a tipo de cadena y ejecuta plan de asignación de operadores por unidad. 5. Realiza el seguimiento con el operador en cuanto a la carga, traslados y descarga de unidades de autotransporte en sus diferentes cadenas (granel, materia prima, agregado y sacos), por destino y por punto de carga. 6. Verifica con el ADLOG pedidos pendientes por entregar durante el día, número de ellos y destinos, a fin de tomar decisiones en cumplirmiento con la agenda de carga. 7. Registra diariamente el reporte de horas trabajadas por operador de acuerdo a bitácoras de viaje, así como incentivos (conceptos de nómina) para pago catorcenal a los operadores. 8. Inspecciona, en conjunto con los Instructores, de forma trimestralmente o por cada nuevo cliente sus instalaciones de descarga, bajo la metodología “Sitio Seguro”, que consiste en: Inspeccionar accesos para llegar al cliente, iluminación, alarma audiovisual del llenado del silo del cliente, colector de polvos trabajando, estado del sitio de descarga (uniformidad y condiciones desuelo), señalización del tipo de producto a descargar; todo lo anterior con el objetivo de reportar a Logística y Comercial las áreas de oportunidad en materia de seguridad y en caso de no cumplimiento, suspensión de la entrega. 9. En caso de siniestros / accidentes viales, asegura la primer comunicación con el operador, a fin de recabar las causas y realizar, junto con el Instructor y Jefe de Base, el reporte del mismo y proposición de medidas preventivas / correctivas 10. Calcula, analiza e informa tarifas de viaje y gastos operativos (nivel ruta), con el objetivo de optimizar los mismos. 11. Asegura que se sigan los lineamientos de seguridad, y la aplicación de Sistema de Consecuencias CEMEX . 12. Participa en las capacitaciones de Seguridad activamente

Retos del puesto

Prevención de accidentes viales e incapacidades laborales de los trabajadores Cumplimiento del 100% de entrega de los viajes programados Cumplimiento óptimo de las jornadas laborales del personal sindicalizado Conocimiento del presupuesto y objetivos de la cadena/grupo de unidades asignadas a su cargo con la finalidad de asegurar su productividad y rentabilidad mediante el cumplimiento de planes operativos y el control de gastos y costos

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

  • Licenciaturas, Ingeniería Industrial (Ingenierías Varias)

Experiencia requerida:

  • Supervisor de Patios (2 años) o Supervisor de Operaciones (2 años)
  • Manejo de personal operativo (2 años)
  • Análisis de costos
  • Seguridad Industrial (2 años)
  • Servicio al cliente (2 años)

Conocimiento requerido

  • Microsoft Excel (intermedio)
  • Microsoft Power Point (básico)
  • Conocimiento básico-intermedio NOM 012
  • Capacitación en seguridad oficial CEMEX
  • SAP (básico)

Competencias críticas:

  • Negociador
  • Capacidad de resolución de problemas
  • Tolerante al trabajo bajo presión
  • Espíritu de servicio y atención al cliente
  • Orientado a resultados
  • Toma de decisiones oportunas
  • Liderazgo

Relaciones

Internas:

  • Administrador de Transporte
  • Coordinador de Cemex Transporte
  • Jefe de Base
  • Supervisor Mantenimiento

Externas:

  • Transportistas
  • Sindicatos

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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