MX - Production Supervisor 1

Kovalus Separation Solutions LLC; Ciénega de Flores; Presencial; MXN 209.000 - 283.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Kovalus Separation Solutions LLC busca un Supervisor de Turno para liderar un equipo de operadores y líderes de célula, asegurando una producción lean, de alta calidad y cumplimiento de normas de seguridad.

Reportarás al Gerente de Producción, gestionarás mejoras de flujo, entrenarás al personal y evaluarás el desempeño con fuerte foco en seguridad y rendimiento operativo.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en liderazgo de operaciones de manufactura.
• Bilingüe (inglés/español).
• Habilidades sólidas de liderazgo y gestión.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de operadores y líderes de célula en producción.
• Asegurar flujo lean y producción de alta calidad.
• Realizar auditorías de procesos y gestionar seguridad.
• Planificar y evaluar personal, entrenamiento y desempeño.

Conocimientos

Liderazgo

Lean manufacturing

Bilingüe (Inglés/Español)

Comunicación

ERP

MS Office

Gestión de personas

Herramientas

ERP

Descripción del empleo

Cienega de Flores, Nuevo León

Presencial

Estatus

Tipo de Empleado

Administrativo /Salary

Posición Gerencial

Sueldo Inicial

$1,333.00 diarios

Resumen del Puesto:

Reportando al Gerente de Producción, el Supervisor de Turno lidera un equipo de operadores y líderes de célula de trabajo en la producción eficiente, lean y de alta calidad de productos de membrana. El Supervisor de Turno capacitará, supervisará, orientará y evaluará a los trabajadores y líderes de piso necesarios para cumplir con los requerimientos de producción del turno. También liderará al personal asignado del turno en el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro y conforme a las normativas. Además, se encargará de otras funciones diversas del departamento y participará en actividades de proyectos según sea necesario para ayudar a alcanzar los objetivos del grupo.

• Asegurar que el flujo lean en las líneas de producción sea gestionado y mejorado continuamente según sea necesario durante todo el año.
• Identificar la causa raíz de cualquier problema de calidad del producto reportado para determinarla y eliminarla.
• Eliminar rápidamente los obstáculos que impidan una producción lean, eficiente y de alta calidad (incluidos problemas con equipos, materias primas, procesos, capacitación, etc.) según sea necesario.
• Realizar auditorías de procesos según se requiera para asegurar que los pasos críticos se ejecuten según lo especificado de forma sostenida.
• Manejar con precisión las transacciones asociadas con la actividad del turno.
• Evaluar y comunicar los requerimientos de personal. Asegurar que se contrate y capacite nuevo personal según sea necesario. Asignar estratégicamente a los empleados en roles de acuerdo con sus capacidades para optimizar el desempeño del grupo.
• Brindar orientación y herramientas que motiven a los empleados a mejorar y ampliar sus habilidades. Reconocer adecuadamente sus contribuciones.
• Realizar evaluaciones de desempeño a tiempo, incluyendo aportes para la planificación salarial.
• Resolver problemas de incumplimiento y disciplinarios de acuerdo con las directrices de KSS y la dirección de la gerencia de KSS.
• Asegurar que todos los procesos se realicen conforme a las normas de seguridad y regulaciones aplicables.
• Realizar inspecciones de seguridad y Análisis de Riesgos por Trabajo (JHA, por sus siglas en inglés) para garantizar un entorno laboral seguro. Asegurar que todos los operadores comprendan que la seguridad y el cumplimiento tienen prioridad sobre la producción.
• Reportar, investigar y resolver adecuadamente cualquier incidente de seguridad o cumplimiento.

• Más de 5 años de experiencia en liderazgo de operaciones de manufactura y actividades de producción.
• Bilingüe (inglés/español).
• Sólidas habilidades de liderazgo y gestión.Strong communication (verbal and written ) & problem-solving skills .

• Fuertes habilidades de comunicación (verbales y escritas) y de resolución de problemas.
• Habilidades informáticas avanzadas (MS Office, sistemas ERP, etc.).
• Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Conocimientos generales de principios empresariales y de gestión.
• Conocimiento en procesos de seguridad, calidad, productividad, generación de demanda, inventario y administración responsable.
• Sólidas habilidades para formar equipos, tomar decisiones y gestionar personas.
• Capacidad para generar responsabilidad y liderar con el ejemplo .

• Esta posición requiere presencia en el sitio diariamente.
• Períodos prolongados sentado frente a un escritorio trabajando en una computadora.
• Debe poder subir y bajar escaleras, escaleras de mano y trabajar cerca de equipos ruidosos.
• Debe poder levantar, cargar o mover ocasionalmente hasta 50 libras (aproximadamente 23 kg).
• Debe poder ver y responder ante situaciones peligrosas.
• Debe poder usar equipo de protección personal al recorrer el área de producción

Las exigencias físicas descritas aquí representan aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades puedan realizar dichas funciones esenciales.

La siguiente oportunidad a partir de esta posición es: Supervisor Senior de Turno