Supv-Production MX

Go Rhino; Región Centro; Presencial; MXN 279.000 - 446.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Go Rhino busca un/una responsable de producción para supervisar operaciones, garantizar el cumplimiento del plan de producción y promover la mejora continua. Se valorará experiencia en 5S, seguridad laboral y desarrollo del personal operativo.

La posición requiere liderazgo, conocimiento de Lean Manufacturing e IATF 16949, con manejo de ERP JD Edwards y UKG para registro de resultados y asistencia. Trabajo en planta con enfoque en productividad y calidad.

Formación

• Ingeniería Industrial o afín.
• Conocimiento y aplicación de herramientas de Lean Manufacturing.
• Conocimiento de la norma IATF 16949.
• Gestión y liderazgo de personal.
• Conocimiento de ERP JD Edwards y Office.

Responsabilidades

• Supervisar y administrar al personal a su cargo.
• Cumplir con el plan de producción diario, semanal y mensual.
• Registrar y asegurar la visibilidad de los resultados en kioscos.
• Implementar y mantener las 5S’s en líneas y áreas asignadas.
• Actualizar el sistema UKG diariamente.
• Promover la mejora continua y reducción de tiempos muertos.

Conocimientos

Liderazgo

ISO 9001

Lean Manufacturing

Supervisión

Gestión de producción

Educación

Ingeniería Industrial

Certificación Lean Manufacturing

Herramientas

JD Edwards

Office

UKG

Descripción del empleo

Supervisar y administrar las operaciones del área a su cargo, garantizando el cumplimiento del plan de producción, los estándares de calidad y seguridad, y la mejora continua de procesos. Asegurar la correcta ejecución de las 5S’s, el ambiente laboral positivo y el desarrollo del personal operativo bajo su cargo.

• Supervisar y administrar al personal a su cargo.
• Cumplir con el plan de producción diario, semanal y mensual, así como con los estándares de productividad establecidos.
• Registrar y asegurar la visibilidad de los resultados en kioscos (hora x hora, diario, semanal y mensual).
• Implementar y mantener la metodología 5S’s en líneas y áreas asignadas.
• Actualizar el sistema UKG diariamente.
• Promover la mejora continua en los procesos, reducción de tiempos muertos y ahorro en insumos.
• Asegurar condiciones adecuadas de seguridad en toda la planta para proteger la integridad de los empleados.
• Mantener actualizado el listado de asistencia del personal de forma diaria.
• Definir planes de crecimiento y asegurar la capacitación y certificación del personal a su cargo.
• Fomentar un ambiente laboral positivo y productivo.

REQUISITOS / QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS.

Educación y Experiencia / Education and Experience.

• Ingeniería Industrial o afín.
• 3 años en industria metalmecánica.
• 3 años como supervisor de producción (deseable).
• Conocimiento y aplicación de herramientas deLean Manufacturing.
• Conocimiento de la normaIATF 16949.

Habilidades y conocimientos / Skills, Abilities, and Knowledge.

• Manejo y liderazgo de personal.
• Conocimiento básico de la norma ISO 9001.
• Conocimiento y aplicación de herramientas deLean Manufacturing.
• Concocimiento de normaIATF 16949.
• Conocimiento de procesos metal-mecánicos.
• Manejo sistemas como ERP (JD Edwards deseable), computación y Office.
• Administración de producción, administración de personal, controles y registros de producción.

Disponibilidad de viajar / Travel.

• No se requiere.
• Conciencia del trabajo y riegos.
• Puntualidad y asistencia.
• Trabajo en equipo.
• Supervisar y administrar al personal operativo a su cargo.
• Cumplir con el plan de producción diario, semanal y mensual.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos.
• Registrar y publicar los resultados de productividad en kioscos (hora por hora, diarios, semanales y mensuales).
• Implementar y mantener las 5S’s en las líneas y/o áreas asignadas.
• Actualizar diariamente la información en el sistema UKG.
• Promover y ejecutar iniciativas de mejora continua en los procesos.
• Identificar y reducir tiempos muertos, así como generar ahorros en insumos.
• Garantizar que las líneas y toda la planta cuenten con condiciones adecuadas de seguridad para proteger la salud e integridad de los empleados.
• Mantener actualizado el listado de asistencia del personal bajo su responsabilidad.
• Definir e implementar planes de crecimiento y desarrollo para su equipo.
• Asegurar que todo el personal a su cargo esté capacitado y certificado conforme a los estándares establecidos.
• Fomentar y mantener un ambiente laboral sano, productivo y respetuoso.
• Colaborar de manera efectiva con clientes internos (Corte, Cromo, Pintura, Almacén y Compras) y externos (GDO, proveedores de pulido).
• Atender y resolver problemas comunes como fallas en máquinas, retrasos en servicios externos y situaciones laborales dentro de su equipo.
• Tomar decisiones operativas inmediatas para garantizar la continuidad de la producción.
• Mediar en conflictos laborales, manteniendo el orden y la productividad del equipo.
• Inducción general (Reglamento Interior de Trabajo - RIT).
• Metodología 5S’s.
• Políticas básicas de seguridad y calidad.
• Sistema de calidad IATF.
• Capacidad para levantar, cargar o mover objetos de hasta 25 kilogramos de manera ocasional.
• Permanecer de pie durante largos periodos (hasta 8-10 horas).
• Capacidad para caminar, agacharse, subir escaleras, inclinarse y realizar movimientos repetitivos.
• Coordinación motora fina para el manejo de equipo de oficina y dispositivos electrónicos (teclado, mouse, scanner, etc.).
• Capacidad para reaccionar físicamente en situaciones de emergencia.
• Visión cercana y lejana adecuada para lectura de reportes, tableros de producción, pantallas y supervisión visual de líneas de trabajo.
• Buena percepción de colores para identificar alertas, señales o códigos visuales.
• Capacidad de observación detallada para detectar desviaciones, errores de proceso o condiciones de riesgo.

Condiciones de Trabajo / Working Conditions.

• Exposición frecuente a ruido, calor, polvo y ambientes industriales.
• Trabajo en planta o piso de producción con movimiento constante entre áreas.
• Necesidad de uso de equipo de protección personal (EPP) como casco, lentes, tapones auditivos, calzado de seguridad, etc.
• No debe presentar alergias, asma o enfermedades pulmonares, ya que podría estar expuesto a partículas metálicas o químicos.
• Debe estar en condiciones de salud compatibles con entornos industriales y turnos prolongados.