(MX) OPERADOR DE COP

CEMEX; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CEMEX busca un Supervisor de Turno para supervisar y coordinar actividades en la planta de Monterrey. Este puesto implica un enfoque en asegurar operaciones seguras y eficientes, manejo de incidentes, y liderazgo del personal a cargo. Se requiere experiencia y conocimientos en las operaciones de fabricación del cemento, así como habilidades analíticas y de coordinación.

Formación

• Experiencia en operaciones de planta y procesos de fabricación del cemento.
• Conocimiento en control de procesos y administración del personal.
• Capacidad de coordinar diferentes actividades simultáneamente.

Responsabilidades

• Supervisar las actividades en campo y asegurar la operación continua de los equipos.
• Coordinar la resolución de averías y elaborar reportes operativos.
• Recibir y entregar el turno de forma efectiva.

Conocimientos

Coordinación de actividades

Análisis de tendencias

Liderazgo

Compromiso

Capacidad analítica

Educación

Bachillerato

Carrera Técnica concluida

Herramientas

Microsoft Office

Process book

PIWEB

Descripción del empleo

Descripción de puesto

Supervisar las actividades del turno a su cargo mediante el seguimiento y análisis de la información de las diferentes áreas del proceso y de las distintas actividades de mantenimiento, asegurando de manera eficiente el cumplimiento de las indicaciones y la correcta operación y mantenimiento de los equipos así como establecer las prioridades en la atención a las averías o incidencias, con una selección adecuada de los recursos y una coordinación efectiva del personal en turno, asegurando un producto dentro de las especificaciones en cantidad, calidad y costo y fomentando un ambiente de armonía y seguridad.

Principales responsabilidades

• Supervisar las actividades del turno en campo: inspecciones de equipos, seguridad, orden y limpieza, operaciones especiales, arranque y paro de máquinas.
• Coordinar las actividades en la resolución de averías o incidencias y elaborar reportes de condiciones de operación, producciones e inventarios existentes.
• Analizar los parámetros de los equipos principales en el panel (COP) correlacionándolos en campo y asegurar la operación continua, estable y segura de los equipos.
• Recibir/Entregar turno de manera efectiva, donde se informan las condiciones de operación de los equipos (Hornos, Molinos etc.) y calidad de los productos.
• Validar que las condiciones de arranques de equipos sean seguras y mantener estable la operación de los mismos sin forzarlos más allá de su capacidad.
• Buscar que las operaciones y procesos, minimicen los impactos ambientales.
  

Retos del puesto

• Diagnóstico eficaz de las condiciones operativas de los equipos relacionando parámetros y comportamientos, de cara a mejorar las decisiones en modo preventivo y predictivo.
• Coordinación del personal de producción a su cargo y del mantenimiento en su turno (en ausencia de los responsables de mantenimiento).
• Impedir el manejo del panel a personas no autorizadas y mantener la disciplina dentro de la sala de control y en las áreas de trabajo.
• Suspender cualquier actividad que no sea realizada de acuerdo a procedimiento.
• Solicitar la limpieza o remoción de derrames ó residuos peligrosos sólidos en cualquier área de la planta.
  

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
• Bachillerato
• Carrera Técnica concluida
Experiencia requerida:
• Operaciones-Cemento
• Operaciones Planta
Conocimiento requerido:
• Proceso de fabricación del cemento: teórico o práctico
• Control de procesos
• Administración del personal
• Conocimiento y operación de Microsoft Office
• Process book, PIWEB.
• Análisis de tendencias relativas, relación de variables
Competencias críticas:
• Contar con los conocimientos de operación, seguridad y mantenimiento de los equipos y del proceso, así como de los principios básicos de calidad del producto.
• Capacidad de coordinar diferentes actividades al mismo tiempo.
• Alto grado de concentración y compromiso.
• Liderazgo para dirigir un equipo de trabajo.
• Analítico en la información de una gran numero de variables y de situaciones.

Relaciones

Internas:
• Técnicos Sindicalizados
• Staff de planta
Externas:
• Proveedores
• Contratistas

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.