(MX) ANALISTA DE PRICING

CEMEX, Inc.

Monterrey

Presencial

MXN 360.000 - 480.000

Jornada completa

14 días+

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Descripción de la vacante

CEMEX, Inc. busca un profesional para identificar y priorizar solicitudes del equipo comercial, apoyando con análisis de datos para proyecciones de precio y tendencias de solicitudes y aprobaciones.

Responsable de generar reportes y mantener tableros de Power BI, con experiencia en Excel y PowerPoint. Se valora capacidad analítica y manejo de información, trabajando con SAP CRM y herramientas digitales.

Formación

  • Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Responsabilidades

  • Dar seguimiento a las solicitudes recibidas por medio del correo electrónico del área, identificar temas y asignarlos a responsables.
  • Generar reportes de cotizaciones ante cambios masivos en precios (incrementos o ajustes).
  • División y envío de herramientas de precios.
  • Revisión de folios SAP CRM.
  • Mantenimiento de tableros de Power BI (rebates, resultados, proyectos recogidos).
  • Generación de enfoques analíticos para estimación de precio a nivel nacional y regional.

Conocimientos

Analítica de datos
Comunicación verbal
Comunicación escrita
Gestión de proyectos
Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Administración o Ingeniería Industrial

Herramientas

Excel
PowerPoint
Canva
Mailchimp
Photoshop
Hybris
Power BI
Power Automate

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Descripción de puesto

Posición encargada de identificar y priorizar las solicitudes por parte del equipo comercial mediante correo electrónico y apoyar en dar solución a las mismas, gestionando las bases y archivos que sean necesarios. Responsable de generar análisis de datos para facilitar las proyecciones de precio, evaluando comportamientos y tendencias en las solicitudes y aprobaciones.

Principales responsabilidades
  1. Dar seguimiento a las solicitudes recibidas por medio del correo electrónico compartido del área, identificar los temas y asignarlos a los responsables.
  2. Responsable de generar los reportes de cotizaciones cuando existan cambios masivos en los precios (incrementos o ajustes).
  3. División y envío de herramientas de precios.
  4. Revisión de folios SAP CRM.
  5. Mantenimiento de tableros de PBI (resultados de rebates, presentaciones de resultados, proyecto recogido).
  6. Generación de nuevos enfoques en análisis de información para estimación de precio a nivel nacional, regional. Incluir análisis de efectos de mezcla, uso de contratos así proyección de tendencias en los comportamientos de apoyos.
Retos del puesto
  • Asegurar que las peticiones realizadas por el equipo comercial sean atendidas en un SLA menor al actual.
  • Proponer soluciones que agilicen la toma de decisiones y analisis de información.
  • Liberación de apoyos según evaluación de la estrategia comercial vigente.
Habilidades y conocimientos requeridos

Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia requerida
  • Mínimo 1 año de experiencia en una posición permanente.
Conocimientos requeridos
  • Conocimientos básicos de servicio al cliente.
  • Seguimiento de solicitudes o casos.
  • Manejo de información y validación de datos.
  • Comunicación verbal y escrita.
Recursos (herramientas requeridas)
  • Manejo de Microsoft Excel y PowerPoint (nivel intermedio o avanzado).
  • Uso general de herramientas digitales o sistemas administrativos: Canva, Mailchimp, Photoshop, Hybris, Power BI, Power Automate (nivel intermedio o avanzado).
Competencias Criticas
  • Proactivo
  • Analítico
  • Enfocado en Resultados
  • Solución de Problemas
  • Cómodo interpretando y manipulando gran cantidad de datos.
  • Organizado y capaz de gestionar eficazmente fechas de entrega.
Relaciones
Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos ladiversidaddel mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos ladiversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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