Mex Subdir De Proyectos E Implementacion

Banco Santander

Santiago de Querétaro

On-site

MXN 720,000 - 960,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Seguro médico
Beneficios de bienestar BeHealthy
Apoyo a la familia
Movilidad interna
Voluntariado

Job summary

Banco Santander México está buscando un(a) Subdirector(a) de reglas en Querétaro para liderar la estrategia de detección y mitigación de fraude en canales digitales. Se requiere experiencia en diseño y calibración de reglas, análisis de patrones y gestión de equipos multidisciplinarios.

Trabajarás con Tecnología, Ciberseguridad y Riesgos, promoviendo innovación y mejora continua, con enfoque en cliente y resultados, en un entorno dinámico y colaborativo de alta exigencia.

Qualifications

  • Experiencia en prevención de fraude y gestión de riesgos.

Responsibilities

  • Diseñar y ejecutar la estrategia de reglas para detección y mitigación de fraude en canales digitales.

Skills

Detección de fraude
Modelos de comportamiento
Análisis de datos
Estadística aplicada
Minería de datos
SQL
Python
Power BI

Tools

SQL
Python
SAS
Power BI

Job description

MEX Subdir de proyectos e implementacion Country: México ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander está buscando un/a Subdirección de reglas Querétaro. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

  • Diseñar y ejecutar la estrategia de reglas para la detección y mitigación de fraude en canales digitales.
  • Identificar tendencias emergentes, nuevas tipologías de fraude y riesgos asociados al ecosistema digital.
  • Definir mecanismos de mitigación con enfoque basado en riesgo, impacto económico y experiencia del cliente.
  • Evaluar continuamente la efectividad de los controles implementados y proponer mejoras.
  • Traducir análisis técnicos y hallazgos operativos en recomendaciones ejecutivas para la toma de decisiones.
  • Liderar la evolución de los esquemas de detección mediante analítica avanzada y uso eficiente de datos.
  • Desarrollo, gestión y fortalecimiento de equipos multidisciplinarios de alto desempeño.
  • Coordinación efectiva con áreas de Tecnología, Ciberseguridad, Operación, Riesgos, Auditoría, Cumplimiento y Negocio.
  • Capacidad para priorizar iniciativas estratégicas y gestionar múltiples frentes de trabajo en entornos dinámicos.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional
  • De 3 a 5 años de experiencia en prevención de fraude, gestión de riesgos, monitoreo transaccional.
  • Experiencia liderando equipos especializados de análisis, estrategia
  • Experiencia en diseño, implementación, calibración y optimización de reglas de detección de fraude.
  • Experiencia en productos y canales de banca electrónica, incluyendo banca móvil, banca por internet, transferencias electrónicas, SPEI y pagos digitales.
  • Deseable experiencia en herramientas especializadas de prevención de fraudes
  • Participación en iniciativas de transformación, automatización y mejora continua de procesos de prevención de fraude
Habilidades técnicas
  • Diseño, construcción y calibración de reglas de detección de fraude.
  • Modelos de comportamiento transaccional y análisis de patrones.
  • Estadística aplicada, minería de datos y analítica avanzada.
  • Gestión de indicadores de desempeño de estrategias de fraude, incluyendo: Tasa de detección.
  • Tasa de falsos positivos; Fraude evitado.; Pérdidas por fraude; Cobertura de controles; Efectividad de reglas y alertas.
  • Manejo de herramientas de análisis y explotación de datos como SQL, Python, SAS, Power BI o similares.
  • Conocimiento de controles preventivos, detectivos y correctivos.
  • Conocimiento de normatividad bancaria
VALORAMOS TU IMPACTO
  • Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro
  • Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
  • Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
  • Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
  • Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino. Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

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