MEX Ejecutivo Mediana Empresa

Banco Santander SA; San Luis Potosí; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante institución financiera busca un Ejecutivo para Mediana Empresa en San Luis Potosí. El candidato ideal gestionará una cartera de clientes, asesorará sobre productos financieros y deberá cumplir con objetivos de captación y crédito. Se requiere habilidad para mantener relaciones sólidas con los clientes y actualizar información de crédito. Esta posición ofrece la oportunidad de contribuir al crecimiento del negocio en un entorno dinámico.

Formación

• Experiencia en gestión de cartera de clientes.
• Conocimiento en productos financieros y de inversión.

Responsabilidades

• Mantener relación con clientes y promover productos financieros.
• Monitorear cambios en captación y crédito.
• Evaluar operaciones viables de nuevos clientes.

Conocimientos

Relaciones con clientes

Asesoría financiera

Planificación

Monitoreo de mercado

Descripción del empleo

MEX Ejecutivo Mediana Empresa page is loaded

MEX Ejecutivo Mediana Empresa

Location: San Luis Potosi

Type of employment: Vollzeit

Posted on: Gestern

Job requisition ID: Req1453819

Country: Mexiko

1. Conocer y gestionar su cartera de clientes: Mantener una estrecha relación con sus principales clientes.
2. Asesorar y promover: Incentivar la contratación de productos de captación, instrumentos de inversión y productos transaccionales, enfocados a las necesidades específicas de los clientes y prospectos nuevos.
3. Planear y lograr metas: Seguir una metodología de trabajo institucional ordenada para alcanzar los objetivos.
4. Supervisar variaciones: Monitorear cambios en captación, crédito y transaccionalidad de los clientes asignados y atender variaciones importantes para mantener la normalidad del negocio.
5. Actualizar líneas de crédito: Mantener la información oportuna y revisar mensualmente las líneas próximas al vencimiento, asegurando una cartera saludable.
6. Representar operaciones de crédito: Evaluar operaciones viables de clientes nuevos y prospectos, considerando un plan de negocios integral y mantener un pipeline semanal de operaciones.
7. Mantenerse actualizado: Seguir las tendencias del mercado y competencia para ofrecer las mejores alternativas de negocio a los clientes.
8. Formación: Programar y asegurar el cumplimiento de los planes de formación relacionados con el puesto.