MERCADERISTA (T)

Coca-Cola FEMSA; Acapulco; Presencial; MXN 100.000 - 156.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Mercaderista (T) para apoyar la distribución y exhibición de productos en Acapulco. Se valorará experiencia en ventas o promoción, con habilidades de comunicación y organización para mantener el stock y la presentación en tienda.

El rol exige capacidad para negociar con clientes, ejecutar estrategias comerciales y reportar avances, asegurando la correcta colocación de productos y promociones en puntos de venta.

Formación

• Experiencia en ventas o promotoria.
• Habilidad para comunicarse de forma clara y persuasiva.
• Conocimiento de buenas prácticas de exhibición y reparto de productos.

Responsabilidades

• Verificar que el producto se encuentre en buen estado.
• Ejecutar PDE, estrategias comerciales e iniciativas operativas.
• Negociar, colaborar y elaborar pedidos.
• Negociar puntos de exhibición adicionales.
• Identificar y reportar actividad de la competencia, portafolio, precios, promociones.
• Aplicar la publicidad e informar al cliente de las promociones.

Conocimientos

Ventas

Promotoria

Carga y descarga

Negociación

Comunicación

Educación

Preparatoria concluida

Lic. trunc. afin.

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Mercaderista (T)

Requisitos:

• Escolaridad: Preparatoria concluida. / Lic. Trunca afin.
• Experiencia en ventas o promotoria.
• Facilidad de palabra.
• Experiencia en carga y descarga de producto.

Funciones:

• Verificar que el producto se encuentre en buen estado.
• Ejecutar PDE, estrategias comerciales e iniciativas operativas.
• Negociar, colaborar y elaborar pedidos.
• Negociar puntos de exhibición adicionales.
• Identificar y reportar actividad de la competencia, portafolio, precios, promociones.
• Aplicar la publicidad e informar al cliente de las promociones.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible.

Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.