Médico de salud laboral

Empresa Confidencial; Toluca; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía especializada en salud ocupacional está buscando un Médico Ocupacional para trabajar en Toluca. El candidato ideal tendrá experiencia en la industria de alto riesgo y será responsable de actividades como la atención médica, la gestión de exámenes de vigilancia médica y el desarrollo de programas de prevención. Se ofrece contratación de planta directa y un sueldo competitivo acorde al mercado.

Servicios

Prestaciones superiores a las de la ley

Capacitación constante

Programas de desarrollo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en industria de alto riesgo.
• Acreditado para responsable de funcionamiento de consultorio.
• Certificación en primeros auxilios (obligatorio).

Responsabilidades

• Gestión de evaluaciones de riesgos laborales asociadas a la NOM-030-STPS.
• Desarrollo de programas de prevención de accidentes y enfermedades laborales.
• Implementar sistemas de monitoreo para evaluar la exposición de los trabajadores.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Lectura e interpretación de espirometría

Lectura e interpretación de audiometría

Lectura e interpretación de electrocardiograma

Educación

Licenciatura en Medicina

Descripción del empleo

Médico Ocupacional

Perfil

•Licenciatura en Medicina (Título y Cédula)

•Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en la industria de alto riesgo (manufactura, plataformas, plantas de producción).

•Acreditado para responsable de funcionamiento de consultorio.

•Conocimiento en la lectura e interpretación de espirometría, audiometría y electrocardiograma.

•Certificación en primeros auxilios (obligatorio)

•Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

Experiencia deseable en:

•Conocimiento y cumplimiento normativo. Estar al tanto y cumplir con las normativas y regulaciones mexicanas en materia de salud ocupacional (SSA), seguridad industrial (STPS) y medio ambientes (SERMARNAT).

•Evaluación de Riesgos: Realizar evaluaciones exhaustivas de riesgos laborales asociados con la NOM-030-STPS-Vigente y protocolos aplicables, principalmente asociados a la manipulación y manufactura de productos químicos, identificando posibles peligros y proponiendo medidas preventivas.

•Programas de Prevención: Desarrollar programas de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales asociados con la NOM-030-STPS-Vigente y protocolos aplicables.

•Gestión de exámenes de vigilancia médica: Implementar sistemas de monitoreo necesario para evaluar la exposición de los trabajadores asociados con la NOM-030-STPS-Vigente, además de realizar exámenes médicos de ingreso y periódicos.

•Atención Médica Oportuna: Ofrecer atención médica inmediata en caso de enfermedades generales, emergencias o exposiciones accidentales, y establecer protocolos claros para situaciones de primeros auxilios.

•Ergonomía y Bienestar: Incorporar programas de ergonomía para prevenir lesiones relacionadas con la ergonomía laboral y promover el bienestar general de los trabajadores.

•Registros y Documentación: Gestión de expedientes clínicos de personal interno y contratistas. Mantener registros detallados de las evaluaciones de riesgos, entrenamientos realizados, monitoreo de exposición, incidentes y acciones correctivas tomadas.

•Aplicación de pruebas de detección de alcoholemia y sustancias toxicológicas.

•Realizar recorridos preventivos de seguridad y salud, identificación de actos y condiciones inseguras, revisión de equipo de emergencia, seguimiento médico y de la Comisión de Seguridad e higiene.

•Realizar revisiones y actualizaciones de procedimientos de salud ocupacional. Incluyendo matriz de Equipo de Protección Personal.

Capacitación requerida

•Constancia BLS Soporte básico vital

•Hazmat Constancia de participación

•NOM-030-STPS (DC-3)

•Ergonomía (DC-3)

•Riesgos Psicosociales (DC-3)

•Manejo y disposición de RPBI (DC-3)

•Agudeza visual (DC-3)

• •Patógenos en la sangre (DC-3)

Ofrecemos

Contratación de planta directa

Sueldo atractivo y competitivo acorde al mercado

Prestaciones superiores a las de la ley

Capacitación constante y programas de desarrollo