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Una empresa líder en su sector busca incorporar un médico laboral con experiencia mínima de 3 años. Las responsabilidades incluyen la atención a colaboradores, manejo de formatos IMSS, y la coordinación de campañas de salud. Se ofrece un salario competitivo y prestaciones de ley, además de un contrato directo con la empresa.
Requisitos:
Lic. en Medicina Titulo y Cédula Profesional OBLIGATORIO
Experiencia mínima de 3 años como medico laboral en plantas con un HeadCount 500 empleados Sindicalizados
Manejo de formatos IMSS (ST7, ST9, ST2 etc.) Atención de urgencias laborales como medio pre hospitalario
Conocimiento de Protocolo Covid y seguimiento
Disponibilidad para desplazarse a otros centros de trabajo en CDMX, cuando sea necesario
Atención de visitas de instancias de Salud
Atención de auditorías internas y externas en materia de salud
Funciones y Responsabilidades:
Coordinación de servicio médico
Consulta general a colaboradores
Realización y planeación de campañas de salud, brigadas
Llenado de Formatos ST7
Prevención y control de accidentes de trabajo, valoración de riesgos de salud para los colaboradores de acuerdo a las Normas establecidas en la LFT
Aplicación de exámenes de ingreso y seguimiento
Trato con personal sindicalizado
Inducción al personal de nuevo ingreso
Ofrecemos:
Sueldo $22,000 brutos
Horario lunes a viernes de 08:30 a 17:30
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Vales de despensa 7%
Contrato directo con la empresa
INTERESADOS ENVIAR CV ACTUALIZADO AL: 56 2001 3398.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Palabras clave: doctor, facultativo, medico, health, salut, labour, gremial, sindical, laboral