Mecánico

The Clorox Company; Estado de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Clorox busca un Mecánico para liderar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos en su planta. Esta posición es clave para la mejora continua, la implementación de prácticas de TPM y 5S’s, y asegura la confiabilidad operativa y eficiencia de la maquinaria. Se requiere experiencia técnica relevante y habilidades en la gestión y uso de sistemas de mantenimiento.

Servicios

Compensación competitiva

Programa 401(k) generoso

Beneficios de salud

Ambiente de trabajo flexible

Oportunidades significativas para aprender y crecer

Viernes de medio día

Formación

• 3 a 4 años de experiencia como Técnico Mecánico o Electromecánico en plantas de manufactura.
• Experiencia comprobable en implementación de TPM y 5S’s.

Responsabilidades

• Liderar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de la línea de empaque.
• Asegurar la continuidad operativa y mantener los niveles objetivo de OEE.
• Equipar y capacitar a operadores en el Pilar de Mantenimiento Autónomo.

Conocimientos

Neumática

Hidráulica

Mecánica avanzada

Electricidad básica

Soldadura MIG y TIG

Herramientas de análisis y solución de fallas

Manejo de SAP (módulo de mantenimiento)

Microsoft Office (nivel intermedio)

Educación

Técnico en Mantenimiento Electromecánico o Mecánico

Ingeniería Mecánica o Industrial (o experiencia equivalente)

Descripción del empleo

Clorox is the place that’s committed to growth – for our people and our brands. Guided by our purpose and values, and with people at the center of everything we do, we believe every one of us can make a positive impact on consumers, communities, and teammates. Join our team. #CloroxIsThePlace

Your role at Clorox:

Buscamos un Mecánico que lidere la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la línea de empaque, asegurando la continuidad operativa, la confiabilidad de la maquinaria y el cumplimiento de los estándares de seguridad y mejora continua de la planta.

Esta posición es clave para la implementación de prácticas de Mantenimiento Autónomo, la cultura de 5S’s, y el cumplimiento de los objetivos de eficiencia global (OEE).

In this role, you will:

1. Asegurar la continuidad operativa y mantener los niveles objetivo de OEE, gestionando los sistemas base de mantenimiento (SAP, Checklists, Planes de Mantenimiento Preventivo, Órdenes de Trabajo).
2. Administrar y controlar el presupuesto de mantenimiento asignado a los equipos bajo su responsabilidad.
3. Implementar mejoras en sistemas y/o maquinaria conforme a los roles definidos en el programa de mantenimiento.
4. Participar y apoyar la implementación de Mantenimiento Autónomo actuando como proveedor de servicio.
5. Asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos de Seguridad, prácticas seguras (BOS, IP’s) y del programa 5S’s en el área de mantenimiento.
6. Ejecutar proyectos de mejora para incrementar la confiabilidad y eficiencia de la maquinaria.
7. Generar y controlar órdenes de trabajo, solicitudes de pedido y presupuesto de mantenimiento en SAP.
8. Capacitar continuamente a los operadores como parte del soporte al Pilar de Mantenimiento Autónomo.

#LI-ONSITE

What we look for:

1. 3 a 4 años de experiencia como Técnico Mecánico o Electromecánico en plantas de manufactura.
2. Experiencia comprobable en implementación de TPM y 5S’s.

Conocimientos sólidos en:

1. Neumática, hidráulica, mecánica avanzada y electricidad básica.
2. Soldadura MIG y TIG, uso de torno, fresadora.
3. Acoplamiento de tuberías CPVC, PVC, INOX, Titanio, etc.
4. Herramientas de análisis y solución de fallas.
5. Manejo de sistema SAP (módulo de mantenimiento)
6. Conocimientos intermedios en Microsoft Office.
7. Nivel de inglés básico.

Educación Deseable

1. Técnico en Mantenimiento Electromecánico o Mecánico
2. O bien, estudiante o egresado de Ingeniería Mecánica o Industrial o experiencia equivalente.

We seek out and celebrate diverse backgrounds and experiences. We’re looking for fresh perspectives, a desire to bring your best, and a non-stop drive to keep growing and learning. At Clorox, we have a Culture of Inclusion. We believe our values-based culture connects to our purpose and helps our people be the best versions of themselves, professionally and personally. This means building a workplace where every person can feel respected, valued, and fully able to participate in our Clorox community. Learn more about our I&D program & initiatives here. Benefits we offer to help you be well and thrive:

• Competitive compensation
• Generous 401(k) program in the US and similar programs in international
• Health benefits and programs that support both your physical and mental well-being
• Flexible work environment, depending on your role
• Meaningful opportunities to keep learning and growing
• Half-day Fridays, depending on your location

Please apply directly to our job postings and do not submit your resume to any person via text message. Clorox does not conduct text-based interviews and encourages you to be cautious of anyone posing as a Clorox recruiter via unsolicited texts during these uncertain times.

To all recruitment agencies: Clorox (and its brand families) does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Clorox employees, including any members of our leadership team. Clorox is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.