Marketing Coordinator Derma Franchise Temporal (9 meses)

Pfizer, S.A. de C.V; Ciudad de México; Presencial; MXN 30,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica de renombre busca un Gerente de Portafolio para liderar la implementación de proyectos estratégicos en Dermatología. Este rol clave implica colaborar con áreas cross-funcionales y asegurar el logro de objetivos comerciales. Se valorará la experiencia en marketing y la capacidad para manejar complejidades en un entorno dinámico. Si tienes pasión por el liderazgo y el desarrollo de estrategias innovadoras, esta es una oportunidad emocionante para hacer una diferencia significativa en el sector.

Formación

• Experiencia en Fuerza de Ventas y Liderazgo Regional.
• Al menos 1 año de experiencia en marketing y en la industria farmacéutica.

Responsabilidades

• Liderar la ejecución de programas de Educación Médica Continua.
• Implementar estrategias con el equipo de Fuerza de Ventas.
• Monitorear y analizar el desempeño del portafolio.

Conocimientos

Liderazgo

Marketing

Gestión de Proyectos

Análisis de Datos

Excel Intermedio-Avanzado

Educación

Licenciatura en Administración

Maestría en Marketing

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Liderar la implementación de proyectos estratégicos y operativos con áreas cross-funcionales, clientes internos y externos, asegurando el logro de los objetivos del Portafolio de Dermatología. Identificar áreas de oportunidad para el crecimiento del negocio y generar propuestas de valor que beneficien el desempeño del portafolio. Plantear estrategias basadas en análisis de mercado.

Responsabilidades principales:

1. Liderar la ejecución de programas de Educación Médica Continua.
2. Implementar estrategias con el equipo de Fuerza de Ventas.
3. Garantizar la inversión de recursos en tiempo y forma.
4. Realizar seguimiento mensual del DME y tomar acciones para alcanzar la cobertura del 100% cada trimestre (cierres de eventos y facturas).
5. Liderar la ejecución de la estrategia Omnicanal.
6. Recopilar insights y colaborar con stakeholders internos y externos.
7. Asegurar la alineación del plan táctico con las políticas internas.
8. Monitorear y analizar el desempeño del portafolio.
9. Liderar programas de diagnóstico y monitoreo de marcas.

Perfil del candidato:

• Gerente de portafolio (CBL).
• Experiencia en Fuerza de Ventas y Liderazgo Regional.
• Clientes externos: Líderes de Opinión, Proveedores, Sociedades, Colegios, Asociaciones.
• Al menos 1 año de experiencia en marketing y en la industria farmacéutica.
• Conocimiento intermedio-avanzado en Excel.
• Experiencia en Marketing, Fuerza de Ventas, Supply o Finanzas.
• Experiencia en lanzamiento de nuevos productos o indicaciones farmacéuticas de alta especialidad.

Competencias clave:

• Proactividad y trabajo en equipo.
• Autogestión y empoderamiento.
• Capacidad para manejar complejidad, priorizar, gestionar proyectos y trabajar en entornos virtuales.
• Autoconocimiento y capacidad de análisis.
• Habilidades comerciales y de gestión:
• Entendimiento de mercados, clientes, proveedores y competidores.
• Elaboración y ejecución oportuna del plan de mercadotecnia.
• Análisis e interpretación de datos para evaluación de mercados, inventarios y demanda.