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Marketing

Hovland Barnes

Ciudad de México

Presencial

MXN 600,000 - 800,000

Jornada completa

Hace 30+ días

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica en el sector del marketing busca un Gerente de Marketing y Marketing Digital. Este rol supone liderar la estrategia integral de marketing, incluyendo ambos enfoques, tradicional y digital. Se busca un perfil que combine habilidades estratégicas sólidas, experiencia en gestión de campañas, y una gran capacidad analítica. El candidato ideal trabajará en un ambiente colaborativo y orientado a resultados, gestionando el presupuesto de marketing y coordinando con diferentes departamentos para asegurar el éxito de las iniciativas de marketing.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo
Oportunidades de desarrollo profesional
Paquete de compensación competitivo

Formación

  • Experiencia en marketing digital y tradicional.
  • Conocimiento de SEO, SEM y redes sociales.
  • Excelentes habilidades analíticas.

Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing.
  • Supervisar y coordinar campañas de marketing.
  • Analizar y optimizar el rendimiento de campañas.

Conocimientos

Habilidades estratégicas
Análisis de datos
Comunicaciones efectivas
Orientación a resultados

Educación

Experiencia previa en gestión de marketing

Descripción del empleo

Descripción del Puesto: Gerente de Marketing y Marketing Digital

Resumen del Puesto:

El Gerente de Marketing y Marketing Digital será el responsable de liderar la estrategia de marketing integral de la empresa, tanto en el ámbito tradicional como en el digital. Esta posición requiere habilidades estratégicas sólidas, así como experiencia en el desarrollo e implementación de campañas efectivas tanto en entornos offline como online.

  • Desarrollo de Estrategias de Marketing: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing integrales que abarquen tanto el ámbito tradicional como el digital, alineadas con los objetivos de la empresa.
  • Gestión de Campañas de Marketing: Supervisar y coordinar la ejecución de campañas de marketing en diversos canales, incluyendo publicidad impresa, eventos, marketing por correo electrónico, redes sociales, SEM, SEO y otros medios digitales.
  • Análisis y Optimización: Utilizar herramientas analíticas para evaluar el rendimiento de las campañas de marketing, identificar áreas de mejora y optimizar estrategias para aumentar el ROI y alcanzar los objetivos establecidos.
  • Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con otros departamentos, como ventas, desarrollo de productos y atención al cliente, para asegurar la coherencia y la alineación de las estrategias de marketing con las necesidades y objetivos de la empresa.
  • Gestión de Presupuesto: Administrar el presupuesto de marketing de manera eficiente, asignando recursos de manera estratégica para maximizar el impacto y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
  • Diseño de displays (rendering).
  • Administración y seguimiento a Catálogo activo tanto local México como Latam, (creación de imágenes portada, contraportada, interiores, live images, demo videos).
  • Social Media, creación local de Cuentas en Facebook, Instagram, Twitter, linked in.
  • Conocimiento de la website de Amazon Vendor Central
  • Experiencia previa en puestos de gestión de marketing, con un enfoque tanto en el marketing tradicional como en el digital.
  • Conocimiento profundo de las mejores prácticas de marketing en ambos entornos, incluyendo publicidad, branding, análisis de datos, SEO, SEM y redes sociales.
  • Habilidades analíticas sólidas y capacidad para interpretar datos y métricas para tomar decisiones informadas.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con equipos interdisciplinarios.
  • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a objetivos.

Beneficios:

  • Oportunidad de liderar y contribuir al crecimiento de una marca en un entorno dinámico y competitivo.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo.
  • Paquete de compensación competitivo y beneficios adicionales.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
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