Market Access Manager

Merck Gruppe - MSD Sharp & Dohme; Ciudad de México; Presencial; MXN 30,000 - 90,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora está buscando un Gerente de Acceso para liderar la estrategia de acceso a vacunas en México. Este rol es crucial para garantizar que las vacunas y productos lleguen a la población de manera efectiva. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el sector de la salud, habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo, y la capacidad de trabajar con diversas partes interesadas. Con un enfoque en resultados y adaptabilidad, esta posición ofrece la oportunidad de impactar positivamente en la salud pública y contribuir a la misión de mejorar el acceso a la atención médica en el país.

Formación

• 5+ años de experiencia en acceso al mercado, preferiblemente en farmacéutica o vacunas.
• Conocimiento profundo del sistema de salud mexicano y políticas de acceso.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias para maximizar el acceso a vacunas en el mercado nacional.
• Establecer relaciones sólidas con autoridades de salud y actores clave.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Negociación

Liderazgo

Adaptabilidad

Educación

Título universitario en Ciencias de la Salud

Título en Administración de Empresas

Posgrado (preferible)

Descripción del empleo

Job Description

Gerente de Acceso
México

Resumen del Puesto

El Director Asociado de Acceso será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias para garantizar el acceso y la disponibilidad de vacunas y algunas marcas en el mercado mexicano. Este rol implica trabajar en colaboración con diversas partes interesadas, incluyendo autoridades de salud, proveedores y equipos internos, para asegurar que las vacunas lleguen a la población de manera efectiva y eficiente.

Responsabilidades Principales

1. Desarrollo de Estrategias de Acceso: Diseñar e implementar estrategias para maximizar el acceso a vacunas en el mercado nacional.
2. Relaciones con Stakeholders: Establecer y mantener relaciones sólidas con autoridades de salud, organizaciones no gubernamentales y otros actores clave en el sector salud.
3. Análisis de Mercado: Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades y desafíos en el acceso a vacunas y algunas otras marcas.
4. Cumplimiento Regulatorio: Asegurar que todas las actividades cumplan con las regulaciones locales y nacionales.
5. Gestión de Proyectos: Liderar proyectos relacionados con el acceso a vacunas, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
6. Educación y Capacitación: Desarrollar programas de capacitación para el equipo sobre políticas de acceso y regulaciones de vacunas.

Liderazgo

1. Gestión de Equipos: Supervisar y guiar a un equipo multidisciplinario, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
2. Desarrollo de Talento: Identificar y desarrollar el talento dentro del equipo, proporcionando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
3. Comunicación Efectiva: Facilitar la comunicación entre diferentes departamentos y asegurar que todos los miembros del equipo estén alineados con los objetivos de acceso.
4. Toma de Decisiones: Tomar decisiones estratégicas basadas en datos y análisis, asegurando que se consideren las perspectivas de todos los stakeholders.

Requisitos

1. Educación: Título universitario en Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o campo relacionado; un posgrado es preferible.
2. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en acceso al mercado, preferiblemente en el sector farmacéutico o de vacunas.
3. Conocimientos: Conocimiento profundo del sistema de salud mexicano y de las políticas de acceso a medicamentos y vacunas.
4. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo; capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.

Competencias

1. Orientación a Resultados: Foco en el logro de objetivos y resultados medibles.
2. Pensamiento Estratégico: Capacidad para desarrollar y ejecutar planes a largo plazo.
3. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en el entorno de trabajo y en las políticas de salud.
4. Inglés avanzado fluido