Manufacturing Engineer Jr.

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Manufacturing Engineer Jr.

Departamento: Manufactura

Titulo del puesto: Ingeniero de manufactura

Job Title: Manufacturing Engineer

Reporta a: Gerente de Manufactura

Autoridad

Objetivos Funcionales

Functional objectives:

• Planear, establecer, dirigir y coordinar actividades relacionadas con procesos de fabricación seguros en HARTING Mexico Manufacturing para productos de valor agregado relacionados con el HCS.
• Implementar programas de mejora continua para una mejor calidad y métodos de fabricación, además de mantener/elevar el puntaje en auditorias.

Es Responsable De

Rol 1: Nuevos productos

Evalúa y sugiere recomendaciones sobre los procesos de control de calidad de fabricación, tipos de métodos de fabricación a adoptar, lista de procesos a seguir, herramientas y accesorios sugeridos.

Brinda soporte técnico/capacitación para el personal de ensamblaje de HMM.

Elaboración de PFMEA, Plan de Control e Instrucción de Trabajo.

Elabora piezas de primera producción o muestras.

Responsable de selección de proveedores de maquinaria y utillaje para nuevas líneas de producción.

Rol 2: Producción en serie

Recomienda a la organización para lograr la máxima capacidad de producción y eficiencia.

Mejora la eficiencia de fabricación mediante el análisis y la planificación del flujo de trabajo, los requisitos de espacio y la disposición del equipo.

Desarrolla procedimientos y cumple con estos para el control, emisión, almacenamiento y archivo de dibujos, procedimientos y especificaciones en línea con las normas ISO 9000.

Realiza análisis de productos/procesos para reducir costos, mejorar la calidad y mejorar la eficiencia.

Trabajar en estrecha colaboración con el ingeniero de calidad y otros para establecer las causas fundamentales e implementar acciones correctivas y preventivas.

Utiliza datos estadísticos que, a cambio, ayudan al equipo a identificar claramente los requisitos futuros de fabricación.

Representa a la fabricación en equipos multifuncionales.

Tiempo de ciclo y balanceo de línea de operaciones.

Estudios de capacidad de producción.

Rol 3: Mejora continua

Proporcionar liderazgo para las actividades de mejora continua en la planta.

Presentar proyectos de automatización para mejorar el porcentaje de automatización de la planta en procesos productivos.

• Las funciones enlistadas anteriormente son enunciativas, más no limitativas.

Educación y Conocimiento Profesional

Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecatrónica o afín.

1 a 2 años de experiencia laboral en ingeniería en una industria relacionada (electrónica/cable).

Competencias Funcionales, Técnicas e Individuales Requeridas

Conocimiento de conectores eléctricos y ensamble de conectores.

Conocimiento neumático, eléctrico, electrónico y mecánico.

Manejo de SAP.

Formación de técnicas JIT.

Inglés avanzado.

CoreTools.

Lean Manufacturing y/o Six Sigma.

Experiencia en industria automotriz IATF 16949.

Orientación al cliente.

Liderazgo.

Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

Sentido de urgencia con enfoque en logro de resultados.

Atención al detalle.

Innovación de procesos.

Ética.

Diseño y manejo de procesos eficientes y sustentables.

Responsabilidad ambiental y social empresarial.

Sería una ventaja si el titular del puesto tiene experiencia previa en las siguientes áreas:

Experiencia previa en ensambles de componentes eléctricos y electrónicos.

Gute Gründe, Um Bei HARTING Durchzustarten

Benefits: Development opportunities (DE), Competitive compensation (EMEA), Annual bonus salary (EMEA)