Manufacturing Analyst

Caterpillar Inc.; Torreón; Presencial; MXN 12,000 - 24,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un innovador líder en la industria busca un profesional apasionado por la manufactura para unirse a su equipo en Torreón. Este puesto implica ejecutar y supervisar procesos de fabricación, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Los candidatos ideales tendrán una sólida formación en ingeniería y experiencia en el sector manufacturero. Además, se valorarán habilidades en software de dibujo y Microsoft Office. Si estás listo para contribuir a un entorno dinámico y en constante evolución, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia.

Formación

• Experiencia en ingeniería de manufactura de 6 meses a un año.
• Conocimiento en software de dibujo y Microsoft Office 360.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de fabricación y documentar datos con precisión.
• Capacitar a nuevos empleados en procedimientos de seguridad y calidad.

Conocimientos

Influencia

Operaciones de Manufactura

Procesos de fabricación

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Mecatrónica

Herramientas

Software de dibujo

Microsoft Office 360

Descripción del empleo

Career Area

Manufacturing

Job Description

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.

When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

It’s More Than a Job, it’s a Career - YouTube

Resumen Del Puesto

Apoya los procesos de fabricación realizando muchas tareas técnicas y garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de los procedimientos y políticas de seguridad y calidad vigentes.

Qué Harás

Ejecutar las tareas y procesos de fabricación según los POE definidos y documentar con precisión los datos y los registros de lotes relacionados.

Brindar soporte a los procesos de fabricación con actividades como la validación de procesos y equipos, la implementación de las mejores prácticas de fabricación y la elaboración de informes.

Capacitar a empleados nuevos y con menos experiencia en POE, procedimientos de seguridad, políticas y estándares.

Identificar problemas relacionados con los procesos de fabricación e implementar mejoras.

Qué Habilidades Tendrás

Influencia: Conocimiento de tácticas y estrategias eficaces de influencia; capacidad para influir en las decisiones dentro y fuera de la propia organización. Nivel de conocimientos prácticos:

• Desarrolla argumentos persuasivos básicos.
• Analiza la cultura organizacional en torno a la aportación de opiniones sobre las decisiones.
• Utiliza la escucha activa y técnicas de sondeo para identificar oportunidades de influencia.
• Identifica quiénes son los responsables de la toma de decisiones y cómo reciben la información.
• Presenta ideas o sugerencias a los asociados con regularidad de forma persuasiva.
  
  

Operaciones de Manufactura: Conocimiento de las operaciones de manufactura; capacidad para realizar las operaciones diarias de una planta o instalación de manufactura de productos. Nivel de Experiencia Amplia:

• Supervisa el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la organización.
• Facilita la comunicación entre departamentos para garantizar un flujo de trabajo fluido en la planta o instalación.
• Evalúa los riesgos y peligros de seguridad presentes en las operaciones de fabricación.
• Recomienda parámetros clave de la industria para las operaciones de fabricación y los relaciona con su propia organización.
• Supervisa las operaciones diarias para garantizar el cumplimiento de los objetivos y pronósticos de producción.
• Emplea herramientas y técnicas para anticipar la demanda y asegurar la capacidad.
  
  

Procesos de fabricación: Conocimiento de los métodos, tecnologías y procesos de fabricación de productos existentes; capacidad para ejecutar, planificar, gestionar y supervisar todo el proceso de fabricación. Nivel de experiencia:

• Asesora a otros utilizando la experiencia y los parámetros de la industria para la eficacia de la metodología.
• Desarrolla documentación de mejores prácticas para todas las actividades y tareas principales.
• Capacita a otros en todas las tareas y consideraciones principales para todo el proceso de fabricación.
• Participa en la medición y supervisión de nuevos procesos y tecnologías.
• Selecciona y optimiza metodologías específicas para productos específicos.
• Evalúa las ventajas, desventajas y la idoneidad de procesos y tecnologías alternativas.
  
  

Normas, procedimientos y políticas de fabricación: Conocimiento de las normas, procedimientos y políticas organizacionales en las actividades de fabricación; capacidad para planificar, guiar y supervisar los procesos de fabricación para garantizar su cumplimiento. Nivel de conocimientos prácticos:

• Contribuye al desarrollo e implementación de procedimientos de fabricación específicos.
• Investiga la necesidad de remitir posibles excepciones a los niveles superiores para su revisión y aprobación.
• Explica la justificación de los procedimientos y normas en su área de responsabilidad.
• Participa en la implementación de las normas y procedimientos de fabricación en su propia función.
• Proporciona retroalimentación para la mejora de los procedimientos.
  
  

Los Mejores Candidatos También Tendrán

• Escolaridad: Ing Industrial, Ing Mecánica, Ing Mecatrónica o Carrera Afin
• Experiencia: 6 meses a un año en ingeniería de manufactura o área afin
• Conocimiento: Software de dibujo, Microsoft Office 360.
• Ingles: Intermedio

Información Adicional

Lugar: Caterpillar Torreón

ISE: No

Sponsorship: NO

Relocation assistance: No

No olvides incluir un currículum en tu perfil en Workday

Detalles Finales

Revise con frecuencia el correo electrónico asociado con su solicitud, incluida la carpeta de correo basura o spam, ya que este es el principal método de correspondencia. Si desea conocer el estado de su solicitud, utilice el inicio de sesión de candidatos en nuestro sitio web de carreras, ya que reflejará cualquier actualización de su estado.

El Código de conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el trabajo a desempeñar, sin tener en cuenta la raza, la religión, el origen nacional, el color, el género, la identidad de género, la orientación sexual, la edad o la discapacidad. En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso al empleo, la permanencia o la promoción.

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Posting Dates

May 5, 2025 - May 14, 2025

Caterpillar is an Equal Opportunity Employer (EEO).

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