Maniobras Generales (PT)

Coca-Cola FEMSA; Toluca; Presencial; MXN 89.000 - 134.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en Toluca busca personal para maniobras generales en el área de almacén, con formación mínima de secundaria y experiencia en logística. Realizarás armado de cargas, emplaye, separación de envases, carga y descarga, y apoyo en inventarios.

Se valorará manejo de patín hidráulico y montacargas. Se ofrece igualdad de oportunidades y desarrollo profesional dentro de una compañía líder en la región.

Formación

• Formación: Secundaria
• Experiencia indispensable en áreas logística y almacén o áreas productivas como ayudante
• Conocimientos técnicos: Manejo de patín hidráulico y montacargas, deseable

Responsabilidades

• Realizar armado de cargas y emplaye de producto
• Separación de envases
• Carga y descarga de producto
• Apoyo en inventarios y conteo de producto

Conocimientos

Experiencia en logística y almacén

Seguridad en almacenes

Educación

Secundaria

Herramientas

Patín hidráulico

Montacargas

Descripción del empleo

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

SOLICITAMOS MANIOBRAS GENERALES (TOLUCA).

Responsabilidades del Puesto:

• Realizar armado de cargas y emplaye de producto
• Separación de envases
• Carga y descarga de producto
• Apoyo en inventarios y conteo de producto

Requerimientos de Perfil

• Formación: Secundaria
• Experiencia indispensable en áreas logística y almacén o áreas productivas como ayudante
• Conocimientos técnicos: Manejo de patín hidráulico y montacargas, deseable

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.