MANIOBRAS GENERALES

FEMSA Comercio; Morelia; Presencial; MXN 200,000 - 300,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Analista de Gestión de Talento para su área de Recursos Humanos en Morelia. El candidato ideal debe tener una licenciatura completa y al menos un año de experiencia en reclutamiento masivo, con buenas habilidades en Excel y competencias en liderazgo. La posición se centra en la selección de personal operativo y la promoción del talento interno. Esta oportunidad es perfecta si deseas desarrollarte en un entorno diverso y comprometido con el crecimiento profesional.

Formación

• 1 año de experiencia en reclutamiento masivo.
• Uso intermedio a avanzado de Excel requerido.
• Buena performance en liderazgo y control de antecedentes.

Responsabilidades

• Seleccionar y reclutar personal para la Unidad Operativa de Distribución.
• Asegurar la contratación del personal operativo dentro del tiempo establecido.
• Promover el talento interno mediante juntas de planeación.

Conocimientos

Liderazgo de Cambio

Orden

Seguimiento de expedientes

Control

Educación

Licenciatura Terminada

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

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Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Estamos buscando candidatos internos para la posición de Analista Gestion Talento d el área de Recursos Humanos, con reporte a Enrique Campos

Responsabilidades del puesto

• Selección y Reclutamiento para el personal que conforman la Unidad Operativa de Distribución que le corresponde
• Seguimiento para la contratación del personal operativo.
• Cubrir las vacantes en el tiempo establecido.
• Asegurar que se lleven a cabo las juntas de planeación para asegurar las tablas de reemplazo.
• Promover el talento interno a través de las juntas de planeación.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Licenciatura Terminada
• Experiencia deseable/ requerida en las siguientes áreas: 1 Año con experiencia en puesto similar, en reclutamiento masivo.
• Conocimientos técnicos: Uso de Excel intermedio, avanzado.
• Buena performance en las siguientes competencias: Liderazgo de Cambio, Orden, Seguimiento de expedientes, Control.
• Idiomas: Español.

Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional

Si estas interesado en esta oportunidad y cumplís con los requisitos ¡POSTULATE!

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Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.