Manager People Business Partner para Mercado Envíos

MercadoLibre; Tultepec; Presencial; MXN 600.000 - 1.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Mercado Libre busca un líder de People para diseñar y gestionar la estrategia de desarrollo organizacional, promoviendo un entorno de alto rendimiento y crecimiento profesional. Requiere una Licenciatura y al menos 6 años en puestos similares, con experiencia en gestionar grandes plantillas y en entornos operativos y administrativos.

La posición es presencial en Tultepec y exige disponibilidad para viajar; se valorará capacidad para impulsar engagement, medir KPIs y alinear a los líderes con la

Formación

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Al menos 6 años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia con plantillas grandes, operativas y administrativas.
• Disponibilidad para viajar.
• Disponibilidad para trabajar presencial en Tultepec.

Responsabilidades

• Implementar y gestionar la estrategia de People mediante indicadores y tableros claros.
• Gestionar el desempeño, desarrollo y metas de los equipos, asegurando el crecimiento profesional.
• Impulsar un clima laboral positivo y diseñar acciones para aumentar el compromiso de los colaboradores.
• Sensibilizar y capacitar a los líderes para que conecten con la cultura emprendedora de la compañía.
• Elaborar y ejecutar planes de engagement, haciendo seguimiento de KPIs y del performance en sitio.
• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos adaptadas a cada sitio y necesidad de negocio.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Gestión de desempeño

Capacitación

Comunicación

Viajar

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Administración de Empresas

Descripción del empleo

En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!

En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.

Tenemos un desafío para quienes:

• Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
• Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
• Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
• La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
• Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
• Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:

• Implementar y gestionar la estrategia de People mediante indicadores y tableros claros.
• Gestionar el desempeño, desarrollo y metas de los equipos, asegurando el crecimiento profesional.
• Impulsar un clima laboral positivo y diseñar acciones para aumentar el compromiso de los colaboradores.
• Sensibilizar y capacitar a los líderes para que conecten con la cultura emprendedora de la compañía.
• Elaborar y ejecutar planes de engagement, haciendo seguimiento de KPIs y del performance en sitio.
• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos adaptadas a cada sitio y necesidad de negocio.

Requisitos:

• Ser profesional de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o de carreras afines.
• Poseer al menos 6 años de experiencia desarrollada en posiciones similares.
• Poseer experiencia de trabajo con plantillas grandes, operativas y administrativas.
• Disponibilidad para viajar.
• Tener disponibilidad para trabajar de manera presencial en Tultepec.

Te proponemos:

• Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
• Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
• Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
• Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. :)