Manager People Business Partner para Mercado Envíos

Mercado Libre; Tultepec; Presencial; MXN 480.000 - 700.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Mercado Libre busca un profesional de Recursos Humanos para liderar la estrategia de People y gestionar desempeño y desarrollo de equipos en la región. Formarás parte de Talent Acquisition, Talent Development y Culture & Experience, fomentando un clima de alto rendimiento.

Se requiere Licenciatura en RRHH o Administración de Empresas, al menos 6 años de experiencia en roles similares, experiencia con plantillas grandes y disponibilidad para viajar.

Formación

• Licenciatura en RRHH, Administración de Empresas o afines.
• Al menos 6 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia con plantillas grandes, operativas y administrativas.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Implementar y gestionar la estrategia de People mediante indicadores y tableros.
• Gestionar el desempeño, desarrollo y metas de los equipos, asegurando el crecimiento profesional.
• Impulsar un clima laboral positivo y diseñar acciones para aumentar el compromiso de los colaboradores.
• Sensibilizar y capacitar a los líderes para que conecten con la cultura emprendedora de la compañía.
• Elaborar y ejecutar planes de engagement, siguiendo KPIs y del performance en sit...
• Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos adaptadas a cada sitio y necesidad de negocio.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Gestión de desempeño

Engagement

Comunicación

Viajar

Educación

Licenciatura en RRHH

Licenciatura en Administración de Empresas

Descripción del empleo

En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. ¡Sumate a este propósito!

En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un excelente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas

.
Tenemos un desafío para quiene

• s:Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propio límite
• s.Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicació
• n.Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus ero
• s.La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosa
• s.Promueven el buen clima, aportan alegría y diversió
• n.Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equip

o.
Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable

• de:Implementar y gestionar la estrategia de People mediante indicadores y tableros clar
• os.Gestionar el desempeño, desarrollo y metas de los equipos, asegurando el crecimiento profesion
• al.Impulsar un clima laboral positivo y diseñar acciones para aumentar el compromiso de los colaborador
• es.Sensibilizar y capacitar a los líderes para que conecten con la cultura emprendedora de la compañ
• ía.Elaborar y ejecutar planes de engagement, haciendo seguimiento de KPIs y del performance en sit
• io.Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos adaptadas a cada sitio y necesidad de negoc
• os:Ser profesional de Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o de carreras afin
• es.Poseer al menos 6 años de experiencia desarrollada en posiciones similar
• es.Poseer experiencia de trabajo con plantillas grandes, operativas y administrativ
• as.Disponibilidad para viaj
• mos:Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo pl
• azo.Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafian
• tes.Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialis
• tas.Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia