¡Activa las notificaciones laborales por email!
Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos
Consigue la entrevista y gana más. Más información
Una empresa global de tecnología busca un profesional con amplias habilidades en arquitecturas tecnológicas y experiencia en AI, DevOps y modernización de aplicaciones. El candidato ideal debe poseer autonomía, liderazgo y pasión por la innovación, además de un compromiso con el aprendizaje continuo a través de un programa de formación integral.
Sobre NTT DATA
En NTT DATA somos más que una empresa de tecnología: somos un equipo global de más de +190,000 profesionales con presencia en +50 países. Colaboramos en sectores clave como telecomunicaciones, servicios financieros, industria, energía, sector público y salud, aportando soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital.
Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas, estratégicas y de negocio, abarcando desde la consultoría hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Lo logramos gracias a la colaboración entre equipos, el talento de nuestra gente y una cultura que desafía lo establecido, apostando siempre por la innovación que nos acerca al futuro.
Esta esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y diseñando soluciones a la medida de cada cliente. Nuestro talento y compromiso nos han consolidado como una de las 6 principales empresas de tecnología en el mundo y nos han valido el reconocimiento como Top Employer en más de 29 países.
¿Qué te ofrecemos?
·Sueldo competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos, en un esquema 100% nómina.
·Prestaciones de ley
·Seguro de Gastos Médicos Mayores
·Seguro Gastos Médicos Menores
·Seguro Dental
·Seguro de vida
·Vales de despensa
·Vales de Home Office
·Fondo de ahorro
·Días compensados
·Plan Concilia
·Esquema Hibrido
·Contrato indeterminado al 4to mes.
·Plan de carrera que garantiza tu desarrollo profesional, con formación continua:
oCursos de inglés.
oFormación en gestión y habilidades profesionales.
oFormación técnica y certificaciones.
En NTT DATA, todos nuestros procesos de selección y empleo se rigen por principios de equidad e inclusión. Está estrictamente prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo, pruebas de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) u otros análisis médicos como requisito de ingreso.
Brindamos igualdad de oportunidades en todas nuestras posiciones, incluyendo aspectos como compensación, beneficios, prestaciones, vacaciones, capacitación, educación y programas sociales y recreativos. Seleccionamos y desarrollamos talento únicamente con base en méritos y capacidades, sin distinción de raza, color, género, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental, embarazo, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación local.
¿Qué perfil buscamos en NTT DATA?
Buscamos personas talentosas, con ambición y determinación, que estén ansiosas por aprender, siempre en búsqueda de innovar y que se identifiquen con el propósito de nuestra compañía.
¿Cuáles son los principios de liderazgo en NTT DATA?
En NTT DATA, nos guiamos por principios de liderazgo fundamentales: colaboración, compromiso y curiosidad.
¿Qué ofrece NTT DATA en su programa de formación?
NTT DATA te ofrece uno de los programas de formación más completos, enfocado en seis áreas clave que cubren las siguientes competencias: -Activos NTT DATA -Habilidades Soft -Habilidades de Gestión -Habilidades Técnicas -UN -Idiomas
¿Qué buscamos?
·Buscamos un profesional conexcelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para tomar decisiones de manera autónoma,que aporte su conocimiento y experiencia enarquitecturas tecnológicas de software, dirigiendo proyectos y servicios relacionados con:
·Conocimiento sobre el potencial de la Inteligencia Artificial y GenAI:
·Se espera que la persona comprenda el potencial de AI y GenAI para acelerar el desarrollo de soluciones y apoyar procesos de modernización y transformación de aplicaciones legadas.
·Conocimiento de estrategias de modernización y migración de aplicaciones:
·Es importante que conozca los distintos enfoques de modernización, como rehosting, replatforming, refactoring, rearchitecting, replacing, retiring y retaining, y sea capaz de identificar, la mejor estrategia o combinación de ellas para definir un plan de modernización o migración de entornos legados.
·Arquitecturas multicanal, basadas en patrones de diseño comoSingle Page Applications (SPA) y frameworks modernos como Angular, React o Vue.js
·Arquitecturas de integración o business as a service, utilizando herramientas deAPI Management,microservicios y su integración con sistemas heredados (ESB, mainframe, etc.)
·Arquitecturas orientadas a eventos, aplicando principios comoDomain-Driven Design (DDD) y tecnologías comoKafka oRabbitMQ
·Arquitecturas DevOps, que incluyan prácticas de integración continua (CI), entrega continua (CD), despliegue y monitoreo continuo.
·Plataformas Cloud basadas enKubernetes, Docker, Serverless Functions y tecnologías de los principales proveedores como AWS, Azure o Google Cloud
·Otros ámbitos tecnológicos innovadores comoblockchain, PaaS, contenedores y automatización
·Te apasiona la tecnología, mantenerse actualizado y aplicar tu conocimiento para resolver problemas de negocio
·Posees experiencia en tecnologías y metodologías como DevOps, microservicios, virtualización de servicios, Continuous Delivery, API Management, etc
·Es un plus si cuentas con certificacionescomo PMP, Scrum, TOGAF, Oracle Java EE Architect, entre otras.
Licenciatura culminada en Computación