Management Development Program - Alimentos y Bebidas

The Vanderbilt; Cabo San Lucas; Presencial; USD 30,000 - 50,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un programa emocionante para recién graduados en Hospitalidad busca formar futuros líderes en la industria hotelera. Este innovador programa de desarrollo de gestión ofrece una experiencia práctica en un ambiente lujoso, combinando formación profesional con trabajo en el lugar. Los participantes tendrán la oportunidad de rotar en diversas áreas, como Alimentos y Bebidas, Spa y Habitaciones, mientras desarrollan habilidades esenciales de gestión y liderazgo. Al finalizar, los graduados pueden ascender a puestos de gestión, contribuyendo al crecimiento de una empresa hotelera de lujo en expansión.

Servicios

Descuentos en estancias

Oportunidades de mentoría

Viviendas disponibles

Formación

• Recién egresado en Hospitalidad, con habilidades en gestión y liderazgo.
• Capacidad de trabajar en un entorno de lujo y atención al cliente.

Responsabilidades

• Participar en un programa de desarrollo de gestión de 12 meses.
• Rotar en diferentes roles dentro de la propiedad para adquirir experiencia.

Conocimientos

Gestión de Hospitalidad

Liderazgo

Desarrollo de Habilidades Blandas

Educación

Grado Universitario en Hospitalidad

Maestría en Hospitalidad

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Chileno Bay Resort & Residences, Auberge Resorts Collection, está ubicado en la playa más codiciada para nadar en Cabo y ofrece un ambiente fresco y contemporáneo, ideal para familias, grupos de amigos y parejas. El complejo cuenta con 99 habitaciones de hotel y 60 villas de dos, tres y cuatro habitaciones con vistas impresionantes al océano o al exuberante jardín. Además, dispone de tres conceptos culinarios al aire libre, un spa de servicio completo, un centro de deportes acuáticos y una espectacular piscina de borde cero de tres niveles que desciende a la playa.

Descripción del empleo

El Programa de Desarrollo de Gestión (MDP) es un programa de formación y desarrollo remunerado en el lugar, con una duración de 12 meses. La estructura del programa consiste en un 80% de experiencia laboral y un 20% de desarrollo profesional. Se divide en dos fases principales:

1. Fase 1: Dominio del servicio y conocimiento del departamento.
2. Fase 2: Aspectos esenciales de gestión, liderazgo y desarrollo de habilidades blandas.

Actualmente, Auberge Resorts ofrece trayectorias en áreas como:

• Alimentos y Bebidas
• Spa
• Habitaciones

Durante el proceso de reclutamiento, los candidatos seleccionarán su área de enfoque y la ubicación preferida de la propiedad.

Al completar el programa, el participante será colocado en un puesto de gestión, sujeto a disponibilidad y disposición para reubicarse.

• Desarrollo acelerado en gestión
• Posibilidad de ascenso a nivel de gestión tras finalizar el programa
• Rotaciones en diferentes roles dentro de la propiedad, guiadas por los objetivos de aprendizaje de cada departamento
• Crecimiento profesional en una empresa hotelera de lujo en expansión
• Encuentros mensuales con otros participantes del MDP en toda la colección
• Oportunidades de mentoría con líderes
• Tarifas con descuento en programas de estancia para el equipo
• Viviendas disponibles

Requisitos

• Ser recién egresado de grado universitario o maestría en Hospitalidad.
• El programa está diseñado exclusivamente para graduados en Hospitalidad.
• Las cartas de oferta se emitirán 2-4 semanas después de la entrevista.

Información adicional

Auberge Resorts Collection es una cartera de hoteles, resorts, residencias y clubes privados de lujo. Cada propiedad, aunque única, comparte un enfoque artesanal del lujo, con un diseño cautivador, cocina y spas excepcionales, y un servicio amable y discreto. Con presencia en tres continentes, invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en destinos exclusivos. Para más información, visite aubergeresorts.com y síganos en Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook y Pinterest: @AubergeResorts y #AlwaysAuberge.