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Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
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Descripción de la vacante
Una empresa innovadora busca un Supervisor de Mantenimiento con más de 5 años de experiencia en funciones de mantenimiento y liderazgo. En este rol, serás responsable de la gestión del departamento de mantenimiento, asegurando el rendimiento óptimo de los equipos industriales y liderando un equipo comprometido con la mejora continua. Tendrás la oportunidad de implementar nuevas tecnologías y procesos, optimizando costos y garantizando la seguridad y calidad en el trabajo. Si estás listo para un desafío emocionante en un entorno dinámico, esta es la oportunidad perfecta para ti.
Formación
5+ años de experiencia en funciones de mantenimiento, 3 años en liderazgo.
Habilidades en sistemas eléctricos, mecánicos y estructurales.
Responsabilidades
Gestionar el departamento de mantenimiento para garantizar el rendimiento del equipo industrial.
Responsable de la gestión de personas y optimización de costos de mantenimiento.
Conocimientos
Liderazgo de equipo
Comunicación efectiva
Gestión del tiempo
Pensamiento crítico
Resolución de problemas
Herramientas
CMMS (Sistema de Gestión de Mantenimiento Computarizado)
Descripción del empleo
Key Responsibilities
Responsible for maintenance function, accountable & responsible for predictive, preventive and corrective maintenance for all equipment within an entity.
Hierarchical management involving the elaboration, application & overall management of standardized processes and plans to ensure safety, quality, service / availability, cost.
Strong contributor to continuous improvement. People management & budgetary accountability.
Main Activities
Enforce safety & health rules & 5S.
Manage the maintenance department, to guarantee the performance of industrial equipment (OEE, MTBF, MTTR ..).
Responsible for people management including goal setting, performance management, competency development, recognition, engagement, well being.
Manage the TPM on the whole process to increase the reliability and availability of workstations, production lines.
Decide, prioritize & implement with manufacturing the maintenance actions plan in order to maintain machines' original state.
Manage the technical aspects for capability of all internal tools under responsibility of the plant.
Responsible for the correct preservation of tools and equipment. Manage & optimize maintenance costs, including spare parts, inventory for internal and external production means.
When no Facility Engineer is present, Facility Management cost optimization and associated energy performance and decarbonization program actions related to buildings according to SERE manager guidelines are managed by Maintenance Supervisor.
Organize the intervention of his/her team in the implementation and ramp up of new workstations or production lines.
Ensure consistency and updating of the maintenance information system (CMMS: Computerized Maintenance Management System) for internal means.
Update and ensure the business continuity plan in terms of equipment and tools.
Ensure the manufacturability of the metallic components and their tooling's and the implementation & qualification of the tools/processes in accordance with the SE Principles.
Bring locally his/her technical expertise within industrialization team or Manufacturing Engineering team.
Select, validate, introduce and standardize new technologies/processes locally.
Minimum Requirements
Minimum of 5 years related work experience in a maintenance function, with at least 3 years at the leadership level.
Proficiency in resolving unexpected events and circumstances.
Experience with electrical, mechanical, and structural systems.
Team leadership and people management skills.
Effective communication, time management, and critical thinking skills.
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