Maintenance Planning and Scheduling Coordinator

Mondelēz International; San Luis Potosí; Presencial; MXN 420.000 - 700.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Mondelēz International busca un/a experto/a en mantenimiento para liderar la planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo y PM en líneas de producción, impulsando la mejora continua y la fiabilidad de activos.

Serás responsable de la gestión de sistemas de mantenimiento, presupuestos RyM y del desarrollo de habilidades técnicas del equipo, trabajando con técnicos, contratistas y operaciones para asegurar rendimiento y entrega.

Formación

• Conocimientos avanzados de AM y PM en entornos de manufactura.
• Capacidad para liderar equipos técnicos y no técnicos.
• Fuerte orientación a la mejora continua y a la confiabilidad de la planta.

Responsabilidades

• Colaborar con líderes de línea para cumplir objetivos de SQCDSM.
• Gestionar sistemas de mantenimiento y su configuración central.
• Administrar presupuesto de RyM de la línea y mejorar costos.
• Desarrollar planes de mantenimiento preventivo y formación técnica del personal.

Conocimientos

Autonomous Maintenance

PM maintenance

Technical leadership

Descripción del empleo

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Únete a nuestra misión de liderar el futuro de Snacking. Hazlo con orgullo. Como experto aportarás un profundo dominio técnico del proceso y el equipo. Esa experiencia te permitirá dirigir la planificación, el desarrollo de procesos y la implementación de Elementos de Mantenimiento Planificado en un entorno de fabricación de Mejora Continua. Lograrás esto con equipos formados por personal técnico y no técnico, contratistas de apoyo clave y personal de operaciones.

Cómo contribuirás

• Colaborar y permitir que el/los líder/es de línea cumplan con los objetivos del SQCDSM (Seguridad, Calidad, Costo, Entrega, Sostenibilidad y Moral) para las líneas, con el fin de asegurar la estabilidad del proceso.
• Participar en las reuniones de DMS (sistemas de gestión diaria) a nivel de turno y de línea.
• Administrar la tecnología y el proceso y tener un profundo dominio técnico de estos, así como administrar su configuración central.
• Administrar los sistemas de mantenimiento PM (mantenimiento progresivo) y los procesos de trabajo y los KPIs del mantenimiento progresivo de las líneas junto con los sistemas de gestión central de tecnología.
• Administrar el presupuesto de RyM (Reparaciones y Mantenimiento) de la línea.
• Desarrollar, ejecutar y ser responsable de los sistemas y planes de mantenimiento preventivos/en tiempo de la/s línea/s y capacitar al equipo para ejecutarlos; desarrollar (al menos el 50 % del tiempo) las habilidades técnicas y de mantenimiento de los técnicos que trabajan en los turnos para que puedan operar y mantener su equipo por sí mismos; ser parte del pilar de PM, ser responsable de todos los sistemas de PM y procesos de trabajo a nivel de línea y dirigir algunos de ellos a nivel de departamento.
• Colaborar con el equipo de activos y fiabilidad para la mejora del sistema y la ejecución de tareas especiales de mantenimiento; ser responsable de la gestión del cambio en la línea o líneas, localización de repuestos, análisis adecuado de averías y reducción de costes de RyM para la línea o líneas; representar al departamento o líneas como administrador de la tecnología del sitio en los foros tecnológicos regionales y mundiales.
• Ayudar en la VSU de las nuevas iniciativas y capacitar al equipo de VSU; ayudar al líder de línea en la evaluación comparativa y reaplicación interna y externa; ser el experto en una de las categorías de componentes y formador de temas relacionados con el PM para la planta.

Qué aportarás

• Conocimientos avanzados (incluyendo sistemas de AM o mantenimiento autónomo paso 4 y PM o mantenimiento progresivo paso 3) y habilidad para mantener el equipo o equipos dedicados en condiciones básicas de forma independiente, incluyendo la ejecución de estándares de AM y PM (BD o mantenimiento de averías, mantenimiento planificado) en equipos dedicados y herramientas de TPM fase 3 y 4 para la resolución de problemas.
• Capacidad para liderar puestos de la línea.
• Capacidad para trabajar como líder de línea, desarrollando y alineando el objetivo de la línea, desplegando y gestionando los IDP de los miembros del equipo, formándoles en la gestión de su desempeño y el desarrollo de su carrera.

Job Type

Regular Manufacturing support Manufacturing

Business Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions.

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum. Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values.

We are a diverse community that can make things happen, and happen fast. Join us and Make It An Opportunity!