Automation Support Jr Engineer

Mondelēz International; Monterrey; On-site; MXN 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

No relocation support available

Job summary

Mondelēz International en Monterrey busca un Coordinador de Mantenimiento para coordinar el programa de mantenimiento de edificios e instalaciones, gestionar CAPEX y presupuestos para OPEX, y garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente. También apoyará la prevención de pérdidas y asegurará un servicio continuo.

El rol implica liderar equipos, gestionar contratos con proveedores y OEM, e implementar IL6S para reducir fallos, colaborando con stakeholders internos y

Qualifications

• Conocimientos avanzados de sistemas de AM y PM en equipos dedicados.
• Capacidad para mantener equipos de forma independiente y aplicar TPM.
• Conocimientos de informática y ERP; manejo de herramientas de oficina.

Responsibilities

• Coordinar la ejecución del programa de mantenimiento de edificios e instalaciones y gestionar CAPEX y presupuestos para OPEX.
• Gestión de datos maestros y de activos, y contratos con proveedores / OEM; adherencia a SLA y normas de fabricación.
• Implementar IL6S para reducir averías y mantener herramientas, lubricación y calibración; coach y desarrollo de equipos.
• Interactuar con stakeholders internos y externos para alinear prioridades y objetivos.

Skills

Mantenimiento autónomo

Mantenimiento progresivo (PM/TPM)

Gestión de datos y activos

ERP

MS Office

Comunicación

Análisis

Gestión de relaciones

Tools

ERP

MS Office

Job description

Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Únete a nuestra misión de liderar el futuro de Snacking. Hazlo con orgullo. Serás el responsable de la coordinación y posibilitar al líder de Asset & Technology la prevención de pérdidas generales de los equipos y tecnología de procesos de la planta, instalaciones y edificios del sitio, para apoyar la consecución de las mediciones de SQCDSM. Te asegurarás de que se proporcione un servicio ininterrumpido mediante el cumplimiento al 100 % de las normas legales locales, los sistemas y estándares de gestión de calidad, salud, seguridad y medioambiente.

Cómo contribuirás

Tus tareas:

• Coordinar la ejecución del programa de mantenimiento de edificios, el programa de mantenimiento de instalaciones, la gestión de CAPEX y de presupuestos para OPEX (mantenimiento y reacondicionamiento), el mantenimiento de la tecnología y automatización de las instalaciones, la gestión de datos maestros y de activos, los contratos con proveedores de servicios/OEM (fabricante de equipo original), la adhesión al SLA, la adhesión a las normas de fabricación, gestión y requisitos de cumplimiento.
• Implementar las formas de trabajo IL6S (Integrated Lean 6 sigma): Alcanzar cero averías mediante estrategias preventivas/predictivas de mantenimiento y dominio técnico de los equipos de mantenimiento y operación; mantenimiento progresivo (PM) y CBM (monitorización basada en la condición), controles visuales y gestión de herramientas, gestión de lubricación y calibración de equipos, etc.
• Serás un ejemplo de valores y principios por medio de un coaching efectivo, generando la capacidad de los equipos operativos a través de una formación específica en mantenimiento de rutina, averías de equipos y técnicas de CIL.
• Interactuarás con los principales stakeholders, tanto internos como externos, para desarrollar y mantener relaciones eficaces, armonizando las prioridades a fin de cumplir los objetivos y metas de la empresa.

Qué aportarás

El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera junto con los siguientes conocimientos y experiencia:

• Conocimientos avanzados (incluyendo sistemas de AM o mantenimiento autónomo paso 4 y PM o mantenimiento progresivo paso 3) y habilidad para mantener el equipo de manera independiente, incluyendo la ejecución de estándares de AM y PM (BD o mantenimiento de averías, mantenimiento planificado) en equipos dedicados y herramientas de TPM fase 3 y 4 para la resolución de problemas.
• Capacidad para liderar puestos de la línea Cualificar y orientar a los propietarios del siguiente nivel del proceso de trabajo e impulsar las áreas comunes de oportunidad en la línea con un enfoque PDCA (Planificar, Hacer, Comprobar, Ajustar)
• Conocimientos de informática (MS Office incluyendo Word, Excel, PowerPoint) y experiencia en sistemas ERP.
• Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas), habilidad analítica y de resolución de problemas, sólidas habilidades de colaboración y de gestión de relaciones.
• No Relocation support available

Business Unit Summary

Business Unit Summary The United States is the largest market in the Mondelēz International family with a significant employee and manufacturing footprint. Here, we produce our well-loved household favorites to provide our consumers with the right snack, at the right moment, made the right way. We have corporate offices, sales, manufacturing and distribution locations throughout the U.S. to ensure our iconic brands—including Oreo and Chips Ahoy! cookies, Ritz, Wheat Thins and Triscuit crackers, and Swedish Fish and Sour Patch Kids confectionery products -are close at hand for our consumers across the country. Mondelēz Global LLC is an Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Persons with Disabilities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact 847-943-5460 for assistance. For more information about your Federal rights, please see eeopost.pdf; EEO is the Law Poster Supplement; Pay Transparency Nondiscrimination Provision; Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal

Job Type Regular Manufacturing support Manufacturing

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about. We have a rich portfolio of strong brands - both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast. Join us and Make It An Opportunity!