Line Leader

Mondelēz International; San Luis Potosí; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de alimentos busca un líder de línea en San Luis Potosí, que coordine procesos de manufactura y optimice recursos. Será responsable de asegurar calidad y costos, supervisar un equipo mínimo de 30 personas, y aportar a un ambiente de trabajo seguro y eficiente. Se requiere experiencia de al menos 2 años y conocimiento básico de inglés.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en un rol similar.
• Inglés básico.
• Experiencia supervisando equipos de mínimo 30 personas.

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar procesos de manufactura.
• Supervisar las líneas de operación y optimizar recursos.
• Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y costos.

Conocimientos

Mantenimiento autónomo (AM)

Mantenimiento productivo total

Gestionar situaciones interpersonales desafiantes

Comunicación efectiva

Liderazgo de equipos

Educación

Ingeniería Industrial o afín

Descripción del empleo

Job Description

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

This role helps ensure the sustained continuity of technical mastery and line leadership in manufacturing, by leading a key line of the business (technical, system or organizational) to deliver results defined by the compelling business need of the site.

How You Will Contribute

In your likely first managerial role, you will ensure that Mondelēz International’s safety, quality, cost, delivery, sustainability and morale targets are achieved for the lines for which you are responsible by breaking down section targets into line and unit targets and ensuring that employees understand their individual performance goals related to the overall targets.

In this role, you will also develop budgets and be responsible for costs control management, governance and compliance, loss elimination and workforce planning, including recruitment, retention, development, succession planning, and the identification of high potential team members.

What You Will Bring

A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in:

• Autonomous maintenance (AM) Step 4 systems and progressive maintenance (PM) Step 3 systems
• Maintaining equipment at basic conditions independently, including the execution of AM & PM (break-down maintenance, planned maintenance) standards on dedicated equipment
• Total productive maintenance and Six Sigma including qualification of AM steps 5-6, and PM step 3
• Leading line teams
• Handling challenging interpersonal situations tactfully
• Influencing people in a union environment
• Communicating effectively verbally and in writing and a good attention to detail

Más acerca de este rol:

Coordinar y ejecutar los procesos de manufactura a su cargo manteniendo una mejora continua en los aspectos de calidad, legalidad, inocuidad, cantidad, oportunidad y optimización de los recursos, en un ambiente de control y rentabilidad, contribuyendo en un ambiente seguro y extraordinario para trabajar.

• Supervisar y controlar los procesos de operación de las líneas a su cargo, optimizando recursos de la empresa, desde el suministro de ingredientes por parte de almacén hasta la entrega del producto terminado al área de Despacho, con la calidad, cantidad y oportunidad requeridas, en un ambiente sano, propiciando un lugar extraordinario para trabajar.
• Experiencia con personal a cargo mínimo 30 personas con experiencia en personal sindicalizado y gestión de este
• Conocimiento en TPM avanzando

Educación / Certificaciones:

• Ing. Industrial o afín, químico o en alimentos Ó Licenciatura en área económico-administrativas

Requerimientos específicos del puesto:

• Mínimo 2 años de experiencia
• Inglés básico

Horario de Trabajo:

• Disponibilidad para rolar turnos por mes y en esquema de trabajo 6X1

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.