Lider Técnico Desarrollo Software

Buscamos Líder Técnico De Desarrollo De Software Para Trabajar En Modalidad Híbrida o Remota Para Una Importante Empresa Ubicada En Querétaro, México.

Ofrecemos:

• Sueldo de hasta $55,000 pesos mensuales LIBRES.
• Seguro de gastos médicos privado (2500 mensuales top).
• Aguinaldo de 15 días una vez concluido 12 meses de trabajo.
• 12 días de vacaciones al cumplir el primer año.
• Bono de productividad por proyecto concluido.
• crédito de nómina de hasta 3 meses.
• Contratación en modalidad asimilados a salarios.

Requisitos:
Ing o Lic en Sistemas o Afín.
5 años o más de Exp. en las siguientes tecnologías:

• PYTHON: 3 años +
• JAVA: 3 años +
• PHP: 3 años +
• C++: 3 años +
• JAVASCRIPT: 3 años +
• TYPESCRIPT: 3 años +
• MYSQL: 5 años +
• SQL: 5 años +
• POSTGRESS: 3 años +
• MONGO DB: 3 años +

Deseable Experiencia En:

• CODEIGNITER
• DJANGO
• LARAVEL
• SPRINGBOOT
• IONIC
• ANGULAR
• HIBERNATE
• JSF
• LINUX
• Kali Linux
• SSH Shell
• Selenium
• SCRUM

Actividades a Realizar:

• Elaborar el anteproyecto de presupuesto y el programa de trabajo del área de TI.
• Administración de proyectos de desarrollo.
• Planear, coordinar, diseñar, desarrollar e implementar los sistemas de información que permitan automatizar la ejecución de las funciones encomendadas por la Dirección de Operaciones.
• Planear, coordinar y ejecutar el programa de mantenimiento preventivo de la infraestructura informática para mantenerla en funcionamiento, así́ como para ampliar su vida útil, previniendo posibles fallas de hardware o software, que eviten situaciones que impacten negativamente la productividad de la empresa.
• Atender y supervisar las solicitudes y los servicios de asesoría y soporte técnico; configuración, instalación o mantenimiento de equipo de cómputo; y de telecomunicaciones que requieran los proyectos tecnológicos realizados.
• Diseñar, elaborar e implementar un plan de seguridad que permita, mantener la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la infraestructura informática, así́ como prevenir y minimizar daños a la misma.
• Diseñar, elaborar e implementar un plan de contingencia y recuperación que permita la continuidad de las operaciones de la infraestructura informática en caso de un desastre.
• Administrar la infraestructura de las plataformas en producción, pruebas y desarrollo en coordinación con la Dirección de Operaciones.
• Realizar el análisis e investigación de nuevas tecnologías de información que permitan actualizar y mejorar las capacidades de los sistemas de información e infraestructura informática, a efecto de evitar su obsolescencia.
• Manejo de personal, y solución de problemas mediante la metodología agile scrum y en cascada.