Líder Técnico

Coppel Enterprise; Ciudad de México; On-site; MXN 600,000 - 860,000; Full time

Benefits offered by this job

Fondo de ahorro

Descuentos en muebles y ropa

Vacaciones

Prima vacacional

Día libre de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Ambiente de trabajo agradable

Job summary

Coppel Enterprise busca un líder técnico para guiar al equipo de desarrollo, equilibrando velocidad y calidad, y manteniendo una conexión fluida entre la arquitectura y el equipo.

Trabajará con Product Owner/Analista de Negocio y SCM para alinear requisitos técnicos con las necesidades del negocio; definirá alcance, promoverá buenas prácticas, pruebas y revisiones; coordinará Release Planning y gestión de dependencias.

Qualifications

• Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicación o afín.
• +3 años como Desarrollador de Software.
• Conocimiento profundo de bases de datos (SQL Server, PostgreSQL, MySQL).
• Gestión de deuda técnica.
• Colaboración multidisciplinaria.
• Metodologías ágiles y certificaciones (Scrum/SAFe).

Responsibilities

• Guiar al equipo de desarrollo para cumplir objetivos técnicos y arquitectura.
• Asegurar estándares de calidad y buenas prácticas de codificación.
• Planificar tareas técnicas con alcance y complejidad.
• Gestionar riesgos e impedimentos para liberaciones.
• Facilitar revisiones de código y sesiones técnicas.
• Proporcionar asesoría técnica y tomar decisiones sobre tecnologías.

Skills

Bases de datos

Deuda técnica

Metodologías ágiles

Gestión de equipos

Scrum/SAFe

Education

Ingeniería en TIC o afín

Tools

SQL Server

PostgreSQL

MySQL

Job description

Objetivo general del puesto:

Guiar al equipo de desarrollo asegurándose que se cumplan de manera efectiva los objetivos técnicos, teniendo un equilibrio entre la velocidad del desarrollo y la calidad del software, sincronizándose con los arquitectos para asegurar una conexión fluida y permanente entre la arquitectura y el equipo de desarrollo.

• Trabajar junto con el equipo de desarrollo para implementar la arquitectura propuesta con los mejores estándares de calidad y asegurar que esta cumpla con los requisitos técnicos, funcionales y no funcionales.
• Colaborar con el Product Owner/Analista de Negocio y SCM para asegurarse de que los requisitos técnicos estén alineados con las necesidades del negocio y los objetivos del producto.
• Comunicar e implementar prácticas de desarrollo, estándares de codificación y patrones de diseño para promover la coherencia y la calidad del código en todo el equipo.
• Definir el alcance y la complejidad de las tareas técnicas para lograr una planificación precisa.
• Garantizar que se implementen pruebas unitarias, de integración y realizar revisión del código, para garantizar que el equipo de desarrollo genere código de calidad.
• Reportar oportunamente riesgos e impedimentos para evitar impactos en los planes de liberación.
• Ayudar al equipo de desarrollo para tomar decisiones informadas sobre tecnologías, arquitectura, patrones de diseño y enfoques de desarrollo.
• Proporcionar asesoría y orientación técnica efectiva al equipo de desarrollo, identificando las fortalezas y áreas de oportunidad para ayudarlos a superar retos.
• Facilitar sesiones de revisión de código y discusiones técnicas, liderando al equipo en el refinamiento técnico para obtener soluciones y documentarlas.
• Apoyar en la captura del Release Planning/Plan de Trabajo para la estimación del esfuerzo técnico necesario, considerando dependencias relevantes entre features e historias, así como con otras áreas, equipos y riesgos que afecten la estabilidad del compromiso.
• Generar análisis de vulnerabilidades para identificar puntos críticos en los sistemas,garantizando la seguridad de la información y cumplir con las normativas de seguridad de la organización.

Escolaridad requerida:

Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicación o afín.

• Conocimiento profundo de bases de datos (SQL Server, PostgreSQL, MySQL).
• Gestión de deuda técnica.
• Colaboración multidisciplinaria.
• Metodologías ágiles.
• Gestión de equipos.
• Certificados o licencias complementarias: Scrum, SAFE o alguna otra metodología ágil.
• +3 años como Desarrollador de Software.

Prestaciones:

• Fondo de ahorro.
• Descuentos en compras de muebles y ropa.
• Vacaciones.
• Prima vacacional.
• Día libre de cumpleaños.
• Becas para estudio.
• Útiles escolares.
• Ambiente de trabajo agradable.
• Entre otros beneficios y prestaciones.

Información de puesto

• Identificación de puesto 285063
• Categoría de puesto Profesionista
• Fecha de anuncio 14/05/2026, 04:18
• Programa de puesto Tiempo completo
• Ubicaciones CALZADA MEXICO-TACUBA #684, MIGUEL HIDALGO, CIUDAD DE MEXICO, 11410, MX