Lider SQE

Coca-Cola FEMSA; San Miguel Zinacantepec; Presencial; MXN 120,000 - 240,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria de bebidas busca un profesional comprometido para asegurar la calidad y seguridad en el proceso de envasado. En esta emocionante posición, serás responsable de verificar la integridad de los procesos y productos, así como de implementar y supervisar los estándares de calidad ISO. Tendrás la oportunidad de tomar decisiones críticas que impactan en la seguridad del personal y en el cumplimiento normativo. Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico y contribuir a la excelencia operativa, esta es tu oportunidad para brillar en un entorno de trabajo colaborativo y desafiante.

Formación

• Experiencia en inspección de procesos de envasado y cumplimiento de normas de calidad.
• Conocimiento en HACCP y gestión de riesgos ambientales.

Responsabilidades

• Verificar la integridad de procesos y productos en el área de envasado.
• Participar en el cumplimiento de normas internacionales de calidad ISO.

Conocimientos

Inspección de calidad

Conocimiento de normas ISO

Toma de decisiones

Manejo de riesgos

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería en alimentos

Ingeniería industrial

Descripción del empleo

Somos Coca-Cola Femsa (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.

Responsabilidades

• Verificar la integridad de procesos y productos del área de envasado conforme a estándares normativos, legales y otros suscritos aplicables, a los requerimientos establecidos por The Coca-Cola Company y Coca-Cola FEMSA, en materia de Seguridad, Calidad, Inocuidad y Ambiental.
• Inspeccionar, Verificar y Validar plan HACCP y los Programas de prerrequisitos.
• Tomar decisiones oportunas con base en procedimientos, estándares, indicadores y tendencias, con el objetivo de prevenir y controlar riesgos al personal, a los procesos y al ambiente asociados con incidentes, producto no conforme o no inocuo, impactos ambientales negativos o daños a la infraestructura e instalaciones.
• Participar, desarrollar y ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las normas internacionales de calidad ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, y FSSC 22000 vigentes.
• Observar o medir las variables de los procesos de envasado para evaluar o comprobar que los Planes de Control cumplen con los requerimientos establecidos.
• Notificar y dar seguimiento a las fugas de agua y desperdicios de energía en los procesos de las líneas a su cargo.
• Notificar de derrames y fugas de materiales peligrosos en las líneas a su cargo al área ambiental para su contención y tratamiento.
• Verificar la correcta separación de residuos de las líneas a su cargo.
• Validar la Capacidad de proceso para dar cumplimiento a la efectividad de Planes de control del envasado establecida mediante estudios planeados.
• Asegurar el cumplimiento al requisito de Manejo y preparación de envase, así como del plan de control de calidad establecido.
• Detener el proceso cuando existen riesgos de lesión al personal que no han sido controlados.
• Formación y participación activa en la brigada de primeros auxilios.
• Contribuir y asesorar en las investigaciones y análisis de Incidentes sucedidos en su área de responsabilidad.
• Formar parte del equipo de auditores internos de la unidad operativa.
• Garantizar el cumplimiento a las Normas (ISO 9001, ISO 14001, FSSC 22000, ISO 45001, Sistemas Integral de Calidad y Requisitos KORE y políticas FEMSA).

Aviso Importante

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes. Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco. Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar.