Líder Regional de Ventas — Retail y Moda

Grupo Pesado Castro; Victoria de Durango; Presencial; MXN 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base competitivo

Bono por resultados

Comisiones variables

Prestaciones de ley

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

Grupo Pesado Castro busca un Gerente Regional de Ventas para supervisar la operación de sucursales clave en la región norte. Liderarás la planificación de ventas y el desarrollo de equipos para impulsar resultados y rentabilidad sostenibles.

La posición requiere experiencia en retail, habilidad para gestionar KPIs y disponibilidad para viajar. Ofrecemos sueldo base competitivo, bonos por resultados y un esquema de comisiones variables.

Formación

• Licenciatura en áreas económico-administrativas.
• 4 a 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector retail.
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
• Manejo y seguimiento de KPIs e indicadores de ventas.
• Amplia disponibilidad para viajar constantemente.

Responsabilidades

• Supervisar y garantizar la correcta operación de múltiples sucursales.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el incremento de ventas y rentabilidad.
• Liderar, desarrollar y motivar equipos de trabajo de alto desempeño.
• Dar seguimiento a indicadores comerciales y operativos.
• Asegurar los estándares de servicio, atención y experiencia del cliente.
• Identificar áreas de oportunidad y establecer planes de acción para mejorar los resultados de la región.
• Dar seguimiento al desempeño de cada sucursal y acompañar a los equipos en el logro de sus objetivos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Análisis de KPIs

Ventas

Orientación a resultados

Disponibilidad para viajar

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas

Descripción del empleo

Grupo Pesado Castro busca un Gerente Regional de Ventas para supervisar la operación de sucursales clave en la región norte. Liderarás la planificación de ventas y el desarrollo de equipos para impulsar resultados y rentabilidad sostenibles.

La posición requiere experiencia en retail, habilidad para gestionar KPIs y disponibilidad para viajar. Ofrecemos sueldo base competitivo, bonos por resultados y un esquema de comisiones variables.