Gerente Regional cdmx y edomex

27 MICRAS INTERNACIONAL; Jocotitlán; Presencial; MXN 700.000 - 1.100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base competitivo

Bono por resultados

Esquema de comisiones variables

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

27 MICRAS INTERNACIONAL busca un Gerente Regional de Ventas para supervisar 25 tiendas en CDMX y Estado de México, diseñar estrategias comerciales y liderar equipos de alto rendimiento.

Requisitos: licenciatura, 3–5 años en retail, manejo de KPIs y disponibilidad para viajar; ofrecemos sueldo base, comisiones y prestaciones de ley.

Formación

• Licenciatura en áreas económico-administrativas, pasante o titulado.
• 3–5 años en retail y liderazgo de equipos.
• Manejo de KPIs e indicadores de ventas.

Responsabilidades

• Supervisar la operación de múltiples sucursales.
• Diseñar e implementar estrategias para incrementar ventas y rentabilidad.
• Liderar, desarrollar y motivar equipos de alto desempeño.
• Dar seguimiento a indicadores comerciales y operativos.
• Asegurar el cumplimiento de metas, KPIs y objetivos regionales.
• Garantizar estándares de servicio y experiencia del cliente.
• Identificar oportunidades y acciones para mejorar resultados regionales.
• Dar seguimiento al desempeño de cada sucursal y apoyar a los equipos.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de KPIs

Estrategia comercial

Análisis de ventas

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas

Herramientas

Salesforce CRM

Excel

ERP/POS systems

Descripción del empleo

GERENTEREGIONALDEVENTAS–CDMXYESTADODEMEXICO

Forma parte de una empresa líder en el sector retail y moda y únete a un equipo enfocado en el crecimiento, la excelencia comercial y el desarrollo de talento.

Zona de responsabilidad:CDMX Y ESTADO DE MEXICO

PRINCIPALESRESPONSABILIDADES

• Supervisar y garantizar la correcta operación de múltiples sucursales.
• Diseñar e implementar estrategias comerciales enfocadas en el incremento de ventas y rentabilidad.
• Liderar, desarrollar y motivar equipos de trabajo de alto desempeño.
• Dar seguimiento a indicadores comerciales y operativos.
• Asegurar el cumplimiento de metas, KPIs y objetivos regionales.
• Garantizar los estándares de servicio, atención y experiencia del cliente.
• Identificar áreas de oportunidad y establecer planes de acción para mejorar los resultados de la región.
• Dar seguimiento al desempeño de cada sucursal y acompañar a los equipos en el logro de sus objetivos.

REQUISITOS

• Licenciatura en áreas económico-administrativas, pasante o titulado.
• 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector retail.
• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
• Manejo y seguimiento de KPIs e indicadores de ventas.
• Enfoque comercial y orientación a resultados.
• Amplia disponibilidad para viajar constantemente.
• Disponibilidad de horario.
• Manejo de 25 tiendas mínimo
• Manejo de 3 a 4 reportes diario (De Supervisores, no gerentes)
• Trabajo bajo presión
• Liderazgo y toma de decisiones

OFRECEMOS

• Sueldo base competitivo
• Bono por resultados
• Esquema de comisiones variables
• Bono adicional por resultados de la región
• Prestaciones de ley
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

¡LIDERA, CRECE Y LLEVA LOS RESULTADOS DE LA REGIÓN AL SIGUIENTE NIVEL!