Lider Regional de Desarrollo de Negocios/ Regional Growth Leader -Zona Centro

Aon; México; Sur place; MXN 900 000 - 1 300 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Smart Working

Seguro de salud

Résumé du poste

Aon México está buscando un Líder Regional de Desarrollo de Negocios para impulsar el crecimiento regional y ampliar la cartera de clientes corporativos en el sector asegurador.

El rol lidera un equipo de 12 Gerentes Comerciales, define estrategias de penetración en mercados clave y gestiona indicadores de desempeño para impulsar resultados sostenibles. Se requiere experiencia en ventas B2B y liderazgo de equipos.

Qualifications

• Más de 10 años liderando equipos comerciales B2B en sectores complejos.

Responsabilités

• Definir e implementar la estrategia regional de crecimiento y expansión comercial.
• Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo de 12 Gerentes Comerciales distribuidos en la región.
• Construir una cultura comercial orientada a hunting, generación de oportunidades y crecimiento sostenible.
• Establecer indicadores de desempeño, productividad comercial y seguimiento de resultados.

Connaissances

Liderazgo

Ventas B2B

Desarrollo regional

Gestión de equipos

Ventas consultivas

Inglés avanzado

Outils

CRM

Description du poste

Lider Regional de Desarrollo de Negocios

Zona Centro | Liderazgo Comercial | Growth & New Business

¿Te gustaría unirte a un equipo diverso e inclusivo? ¿Buscas impactar con tu conocimiento una empresa trasnacional líder? ¡Esta oportunidad está esperando por ti!

Aon está en el negocio de las mejores decisiones.

En Aon, damos forma a las decisiones para mejoría para proteger y enriquecer las vidas de las personas alrededor del mundo.

Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.

Cómo será el día típico.

Lidera el crecimiento comercial de una de las regiones más estratégicas de Aon México.

En Aon ayudamos a nuestros clientes a tomar mejores decisiones para proteger y hacer crecer sus organizaciones.

Buscamos un líder comercial de alto impacto con experiencia comprobada en desarrollo de negocio, expansión de mercado y liderazgo de equipos comerciales de alto desempeño. Esta posición será responsable de acelerar el crecimiento regional mediante la adquisición de nuevos clientes, la expansión de mercados estratégicos y el desarrollo de una cultura comercial enfocada en resultados.

Responsabilidades

Liderazgo Comercial Regional

• Definir e implementar la estrategia regional de crecimiento y expansión comercial.
• Liderar, desarrollar y acompañar a un equipo de 12 Gerentes Comerciales distribuidos en la región.
• Construir una cultura comercial orientada a hunting, generación de oportunidades y crecimiento sostenible.
• Establecer indicadores de desempeño, productividad comercial y seguimiento de resultados.

Desarrollo de Nuevos Negocios

• Impulsar la adquisición de clientes corporativos de alto valor.
• Identificar oportunidades de mercado, sectores prioritarios y cuentas estratégicas.
• Desarrollar estrategias de penetración en industrias clave.
• Liderar iniciativas de apertura de mercados y generación de pipeline regional.

Gestión del Negocio

• Asegurar el cumplimiento de objetivos de crecimiento, ingresos y rentabilidad.
• Monitorear indicadores comerciales, productividad, conversión y forecast.
• Optimizar la ejecución comercial mediante el uso disciplinado de CRM y herramientas de gestión.

Habilidades y experiencia que conducirán al éxito.

• Más de 10 años liderando equipos comerciales B2B y dentro del sector asegurador
• Valoramos experiencia en: Brokers / Aseguradoras / Consultoria empresarial / Beneficios corporativos/ Tecnologías B2B / Soluciones de Riesgo / Capital Humano
• Experiencia comprobable en generación de negocio nuevo.
• Historial demostrable de cumplimiento y superación de objetivos comerciales.
• Liderazgo de equipos de ventas regionales o nacionales.
• Experiencia en venta consultiva de soluciones complejas dentro del sector
• Manejo de ciclos de venta corporativos con múltiples stakeholders.
• Inglés Avanzado

Cómo apoyamos a nuestros compañeros

Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral diversa. Además, nuestro entorno ágil e inclusivo te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, lo que garantiza que puedas dar lo mejor de ti mismo en Aon. Además, todos los compañeros disfrutan de dos “Global Wellbeing Days” cada año, lo que los anima a tomarse un tiempo para centrarse en sí mismos. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo, pero también reconocemos que la flexibilidad va más allá del lugar de trabajo... Y todos estamos a favor. ¡A esto lo llamamos Smart Working!

Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y te equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, eres más relevante y valorado.

Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso en el que todos los compañeros se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.

Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.

Damos la bienvenida a las solicitudes de todos y proporcionamos a las personas con discapacidades ajustes razonables para participar en la solicitud de empleo, el proceso de entrevista y para realizar las funciones esenciales del trabajo una vez a bordo.