Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Centro de Atracción de Talento en CDMX busca un supervisor de call center para garantizar metas operativas mediante el seguimiento del equipo a cargo. Trabajarás junto al área de ventas en gastos médicos mayores y retroalimentarás a los ejecutivos con reportes de desempeño.
Se requiere experiencia de al menos 6 meses, disponibilidad horaria e inmediata, y disponibilidad de desplazarse dentro de la zona. Se ofrece sueldo base + comisiones y prestaciones de ley.
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