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Líder de ventas/ Superviso de ventas

Human Quality.

Monterrey

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Ayer
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Descripción de la vacante

Una empresa de soluciones de redes Wi-Fi en Monterrey busca un LIDER DE VENTAS/ SUPERVISOR DE VENTAS con al menos un año de experiencia en ventas y supervisión. Se ofrece un sueldo base de $18,000 a $20,000 brutos mensuales, comisiones y prestaciones de ley. Se busca a alguien con buena capacidad de análisis y dirección de equipos, además de manejar Excel. Las responsabilidades incluyen dirigir al equipo y capacitar a los empleados.

Servicios

Comisiones
Prestaciones de ley
Apoyo de gasolina o traslado
Herramientas de trabajo

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en ventas.
  • Capacidad para supervisar y dirigir equipos.
  • Disponibilidad para movilidad geográfica.

Responsabilidades

  • Dirigir y supervisar al equipo para alcanzar objetivos.
  • Capacitar al equipo regularmente.
  • Evaluar el rendimiento del equipo y proporcionar retroalimentación.

Conocimientos

Manejo de Excel
Supervisión de grupos
Ventas

Educación

Carrera trunca
Licenciatura
Descripción del empleo

Empresa dedicada a las soluciones de redes Wifi e inalámbricas está contratando: LIDER DE VENTAS/ SUPERVISOR DE VENTAS

Requisitos:

  • Escolaridad: Mínimo Carrera trunca
  • Experiencia de 1 año o más en ventas
  • Experiencia en supervisión y dirección de grupos.
  • Manejo de Excel
  • Auto propio (NO INDISPENSABLE)
  • Disponibilidad para moverse a zonas como: PESQUERIA, APODACA, SANTA CATARINA

Ofrecemos:

  • Sueldo base $18,000 a $20,00 brutos mensuales de acuerdo a experiencia
  • Comisiones
  • Prestaciones de ley (IMSS, Aguinaldo, prima vacacional, vacaciones)
  • Apoyo de gasolina o traslado (según aplique)
  • Herramientas de trabajo: Computadora y celular

Horario de trabajo: L- V 10 AM A 7 PM Y S 10 AM A 1 PM

Responsabilidades:

  • Dirigir y supervisar al equipo para alcanzar y superar los objetivos del departamento
  • Capacitar y desarrollar constantemente al equipo
  • Evaluar y analizar el rendimiento individual y del equipo, y proporcionar retroalimentación adecuada.

Requerimientos: Educación mínima: Educación superior - Licenciatura, 1 año de experiencia, Edad: entre 30 y 50 años

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